在德一汽的员工顺利如期抵达兴华生产基地时，生产基地的人力资源主管，负责接待德一汽的人员：“欢迎你们抵达兴华生产基地，这里有生产悬浮汽车的工厂，是许多工人梦寐以求的高科技工厂。不过，我想要提前问一问你们，你们最想要从事什么工作……不用急着回答，我会给你们一张表格，上面会罗列出几种你们可以参与的工作，你们可多选。我们会根据你们的意愿，安排你们的工作。”
德一汽的这些员工，倒都是一些严守纪律的人，人力资源主管没让他们说话，他们一言不，只是安静有秩序地接过了表格，便开始填写表格。
其实，这也是因为德一汽公司的高层，曾经叮嘱他们，在兴华生产基地内，一切听从兴华集团的安排。在允许的框架内，学习一切可以学习的知识。当然，如果有机会，也需要尽力争取。这些员工可是都知道，他们这趟任务，是担负着振兴德一汽公司的使命，振兴德意志汽车产业的使命。
随后，这些德一汽公司的员工就了解到，兴华生产基地可以提供五种岗位给他们选择：
第一种岗位是汽车组装车间的高级工人，负责操作组装设备，进行悬浮汽车组装；
第二种岗位是汽车研究院，汽车结构设计师，负责设计与优化悬浮汽车内部结构；
第三种岗位是测试员，负责测试悬浮汽车的性能，检查优缺点，负责提供优缺点报告；
第四种岗位是汽车配件采购员，负责各国采购汽车零部件或者下单，要求某个工厂，生产规定的零配件；
第五种岗位是后勤人员，由兴华生产基地的管理层，安排具体工作。
五十名德一汽的员工，在十分钟内，完成了表格填写。人力资源主管点点头，收集了表格，便带着五十名德一汽的员工，前往工人宿舍。
五十名德一汽的员工里，有两名特殊的人，他们不是别人，正是德一汽公司的两位顶级专家：克里斯蒂安，五十岁，他是德一汽公司总厂的汽车总工程师；乔纳斯，四十三岁，则是德一汽公司汽车研究室的高级研究员。
克里斯蒂安和乔纳斯，两人其实都可以说是德一汽公司的栋梁支柱型的人才，而且，他们是这次前来学习的五十名员工的领导者，也是这次学习的主力负责人员。德一汽公司为了能够争取一切可能，试图偷学到兴化生产基地的悬浮技术，才决定不能派来一般的技术人员，最终就确定派遣这两位顶级专家亲自出马。
“乔纳斯，你选了什么岗位？”克里斯蒂安询问乔纳斯道。他们两人找了一个无人场所，小声谈论。
“测试员，我想要了解兴华悬浮汽车的各个数据，了解他们的优缺点……这能够通过不断的测试来获得。在测试过程中，我还能了解到悬浮汽车的车型变化，技术变化，这些数据很重要！以后我们公司进行悬浮汽车研制的时候，可以节省很多的时间。”乔纳斯说道。
“你的想法不错。”克里斯蒂安点头，很快就理解了乔纳斯的想法，确实是个好办法。克里斯蒂安想了想，说道：“我选结构设计师的岗位，那个能参与研。相对而言，组装车间是最没有技术含量的。估计，大部分人会被安排到组装车间与后勤人员，少部分是采购员。”
“我们两个人所处的部门，都能接触一些资料，有时间，一定要经常交流我们得到的知识，互相补充。”乔纳斯说道。
“好的，我同意你的提议。”克里斯蒂安道。
克里斯蒂安和乔纳斯自以为他们之间的聊天很安全，可是，就在距离他们约有一百米的一栋大楼楼顶，有一名记员正在记录他们二人的谈话记录。
“他们都是别有用心的人，想要获得悬浮技术。”记员一边记录一边说道。这名记员不是普通人，他是一名三级剑士，也是一名兴华情报特工。
燕恩看着记员的文字记录，点点头，说道：“你们要严格控制他们的行动范围，不能让他们闯入炼金车间。”
德一汽的克里斯蒂安和乔纳斯，绝对想不到，会有人隔着一百米，就能听见他们的谈话声音。没有窃听器，完全依靠人的感官去窃听，这是根本就没有人能够现的窃听手段。
燕恩把德一汽公司派人潜入，想要在私底下谋算的事情，报告给易星辰。
易星辰想了想，倒是不认为他们能够从兴华生产基地获得些什么悬浮技术。而且，就算他们获得悬浮技术，研究出什么悬浮定理，易星辰还是乐于见到的。当然，前提是兴华帝国也要得到相关的定理。
技术一向都不是闭门，就能总结得出来的东西。
“只要他们没有涉及核心部门，或者盗窃核心技术，任他们而去。魏东齐与他们进行正常交流而得到的知识，允许他们带走。当然，如果他们能够为我们所用，成为我们兴华集团的职员，我们必会给他们最好的待遇。”易星辰道。
燕恩点点头，有了易星辰的表态，他便知道兴华基地该怎么对待这些德一汽的员工。利用他们培养兴华生产基地的工人，有限制地进行沟通与交流，应该是比较恰当的。(未完待续。)