天纵撅起，最重要的，就是员工的集体合力，是人心！视线一个交汇，池月宛从他的眸底读出了些许的咨询跟不确定之意，秦墨宇又跟她说了些自己的想法，对他如此的交心，池月宛也是开心不已：他是真得把她当自己人了吧！听完了他的见解与顾虑，池月宛替他捏着肩膀，柔声道：“我觉得你这个想法没什么不好！既然关键在公司的员工在人心，你又想把外部的权利收回来，那为什么不把外部转向内部？
既可以名正言顺，又能笼络人心！”
“啊？”
一时间没意会，倏地，秦墨宇就旋转着椅子回了身：什么意思？
“你想退市，又怕消息爆出会引起恐慌跟猜测间接影响到天纵跟天纵刚刚稳定下来的局面，那为什么不换个方式？
我们可以退市，但不是因为承担不起或者濒临破产或者危机之类其他的因素，如果仅仅是因为我们的股票改成了内部发行呢？
这样外界跟内部应该都不会恐慌了吧？
墨，你说了，科技公司跟别的不一样，求的是发展，所以技术研发就是关键，而且永远是逆水行舟，不进则退，正是因为如此，所以公司发展才越来越好，也因此，你们其实在世界各地建立跟支持研究院笼络高科技研发人才，既然你也说员工最重要，不喜欢公司被外人控股，那不如破釜沉舟，借着退市把力收回来，改发内部股票，只要是员工人人有份，当然怎么分怎么定，你可以协商订一套标准。
这样的话，只要公司赚钱，所有人都会赚钱，公司有难，所有人的利益都会受影响，在哪儿工作都是工作，我想人之本能，为了自己的利益，所有人，大到领导小到后勤都会努力的！”
眸光一闪，秦墨宇挺直了身躯，明显有些激动：“你的意思是把分红的模式扩展到普通员工？”
他怎么没想到呢？
公司的高层是有分红的，如果改成这种形式，他就不用担心那些高技术人才会被人挖墙脚了，的确，这样逐步退市也有合情合理的借口了！脑子里已经有了大致的规划，一把将她拽到腿上，秦墨宇抱着她重重地亲了几口。
嘴巴被撞地生疼，池月宛都想翻白眼了：“哎呦～能不能不要每次都这么占我便宜？
还让不让我说话了？”
动不动就发神经，简直没治了！