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第四十七章 开进“明月湖”(1 / 2)

 再过个把月,铁佛城的建筑作业就要因为天气寒冷而停工,而南方深珠市的气温是没有问题的。东升承建的明月湖别墅区,大老板才董事长有交待,要尽早把豪华的售楼处兼办公室建造起来。深珠离深圳不远,同样“快”字当头。

管理团队基本组建完成。东升做为老总,负责公司的财务和外联。秦翠花的弟弟铁柱儿做副总,主管具体的建筑施工。先前培养的那几名施工员、预算员和技术员,经过几年实践的磨练也已成熟。当初在深圳一起工作的刘和平现在成了一名正式的律师,不可能再回工地,但刘和平推荐了自己的妻子,有十来年专业经验的方预算员,可以进入明月湖的项目。东升从铁佛市带一名会计,方预算员又在当地推荐来一个,两人一起替东升掌管钱袋子。

至于作业工人,先期不需要太多,亚细亚家电商场工地儿的百十人全盘过去刚好。以后工地伸展开了再需人力,招一些没资质的建筑施工队就行。天利公司自己的人做关键活儿技术活儿和肉肥的活儿,其余就是开工收尾拾遗补缺。万事具备,只等择良辰吉日启程南进。

任有义出任工会主席以后,经营销售和管理工作参与的越来越少。像销售和生产调度月会,他越是不参加就越是了解的信息少。偶尔参加一次,发言也发不到关键处少有人附合,被晾在一边很是难受。他难受别人也看着难受,难受几次后干脆不再参加。

全省非公有制经济组织党建工作会议在铁佛市召开。会后一干领导到方程厂参观和了解党员情况,木滨不在公司,由任有义接待讲解。

任讲在方程公司党建也是生产力,党的政策理论是我国政治、经济与文化建设的优秀文明成果,是企业文化、制度可以吸收的丰富的天然资源。把党建做为推动企业发展的动力,也体现了企业对资源进行有效配置的市场本性。党员队伍是员工教育最生动的现实教材,党员越多正气越大。并列举出党员自觉的模范带头案例和党员示范岗的实际作用。

任有义也身有感触地提出,除了组织关系的失联、组织活动的缺失以外,非公有企业的党员,从心理上也需要党员身份的体现和认同。任所提出的“党建也是生产力”的观点和发言,获得调研领导的赞赏。很快,区委要求方程公司成立区里第一个非公企业的党支部。

木滨、任有义主席和季中正副总都理所当然地认为,由任做党支部书记正合适。在向区委组织部上报了党员名单和任的简历之后,等待着批准文件。哪知中间又生出了幺蛾子,不知是谁举报了任主席去年年底带苏大姐出差的事,区委组织部否决了任为党支部书记。最后,只好改由李总工担任,弄得任颇是尴尬,丢人丢到了公司大门外。

之后,任有义的话越来越少,人也越来越沉默。与人交流特别是与新来公司的人交流时,总是刻意说起自己在国企毛纺厂厂长的身份,开口总是当年怎么怎么样,生怕别人不知道似的。等关上门一人在办公室时,有时一动不动地静坐半天,连杯茶水也忘沏忘喝。

天利建筑公司租了一辆大卡车,装满了工具物品。很多人吃不习惯南方的米饭,就装上几百袋东升面粉厂自产的面粉,以及一台馒头机一起拉过去。吃自做的馒头,有家乡的味道,也了却点儿两千公里外对家人的思念之苦。

和人保宿舍、亚细亚工地开工不同,这次东升叫来骨干,买来上等吃食,到铁佛寺上香拜佛。这次是出远门儿,也是干大项目儿,大家伙儿也是需要鼓劲儿的。香雾缭绕中,众人依次排开三叩头,求铁佛爷保佑挣得钱财保佑出行平安。

鞭炮噼噼啪啪响彻过后,卡车鸣笛上路,更多的人乘火车出发。事实证明,一开始调儿起高了,后边的曲儿不好唱。

大卡车晓行夜宿一路向南。开过黄河开过长江,进入南方,进入南方的南方,三天后到达深珠市的建筑工地。

说是工地儿,现在还是大海边上一大片荒芜的盐碱地。道边上立着一个巨幅广告牌,上边写着:海上生明月,天涯共此墅,千万里,这里有您温馨的家。铁佛市在内陆,很多人还是第一次见到大海,呼啦啦跑向海边儿,去撩海水,去闻海风,比着劲儿地向大海深处投掷小石子。眼前没老小,大家出门在外都是顽皮的孩子。

据说,是一位省政府的主要领导人在这里大手一挥,确定了这块儿两百亩的地块儿。要为来此投资创业的包括港澳台在内的全球商人,在这儿建一个最高档豪华的别墅小区。房地产公司苏总经理的上司才董事长,正是这片土地的主人。

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