阴小徽也是陈天龙杀的，当陈天龙知道秦子夜脱狱成功后，就意识到黄老门必定很快找阴启明算帐；而自己的计划意图估计完全败露，为了销毁一切证据，他不得不除掉所有知情者，把损失降为最低。
不过陈天龙还是低估了阴启明智商，这阴启明也不简单，竟然在陈天龙身边早早安插了眼线；所以才生谷内激战，那十二名狙击手是为双保险由陈天龙特意紧急调配的人手，很可惜只有他一人知道，即便是身边的卧底叛徒也不知情，阴启明死的不算冤枉，至少知道儿子与妻子是死在陈天龙之手，虽然最后他也倒在陈天龙枪下，可这是报应，天道循环，善恶有报！
哇，要是他的计划顺利进行，那可谓是一举多得，所以cIa才投入这么大人力物力，恐怕光在这些狙击手身上就下了不少功夫；中国可不是美国，这些人怎么训练，武器怎么运输、人员怎么藏匿等等都是问题，也都曾经让陈天龙大为苦恼过。
决心下定，秦子夜用手拖着下巴，眉头紧锁似乎还在烦恼其它事情；很快众人回到市内，秦子夜下车后要求所有暗卫晚上八点在总部开会并通知所有长老会成员，他要宣布一些事情。
晚上，推开门走下车，秦子夜抬眼看着眼前的黄老门总部，这栋建筑并不气派，还是他第一次来；在经历过这件事后必须露一下脸，并决定今晚与一些长老们见见面，为后面将要召开的财务分析会议打个基础。同时也算给一些心怀叵测的人敲响警钟，他不想杀人，不想杀太多人，虽然这些家伙实在可恶可恨，但这个时代黄老门也该有所变变，否则将很难适应未来展。
黄老门不会因为自己有钱就大肆挥霍宣传，不断标榜自己的业绩，让所有人的眼球都围绕自己转动；一旦企业某人有个什么风吹草动就能在媒体之间掀起热潮，所以国内经济行业知道黄老门的人很少；但黄老门持有股份的企业各个业绩不凡，风尚朴实，黄老门已不是一个组织而是升华成为一种文化，这种文化变得极富有自身浓烈风格特色；用“保持宁静，知晓平常”来形容黄老门的管理最为恰当，它充分体现出具体操作管理的两个根本原则。
到了近代西方现代管理强调平扁机制，然而要平扁到每8ooo人养一个官僚，即便是用现代企业机制管理，也绝对可称为顶尖水平。从管理企业角度来看，平扁的机制至少起到两个关键的作用，一是信息流通得更快而且更准确，二是减少了做无用功的环节，效率成倍提高。
现在要让一个国家采用黄老方式治国显然不太现实，有大量的内外因素决定了这个国家的性质、制度、治理方式；但是要让一个企业采取黄老方式进行管理，困难虽然有，可并不是不能克服，在经过上百年摸索经营，逐步引导慢慢改观，循序渐进的展。
黄老门运作管理方式很优秀也很效率，秦子夜要改变的不是这个，而是整个黄老门的权力分配，他要打乱这种平衡；从新建立起更完善的人员风险机制，今后的黄老门决不该再出现阴启明这种情况，权力可以给与，只要能力达到资历不是问题、年龄不是问题；最大的问题是忠诚，对国家的忠诚，对人民的忠诚，对黄老门的忠诚。