哎呀，你现在不是在越南吗？不能总用在中国时候的眼光来看问题吧。</p>
机器趴几天窝要什么紧呢，大不了也就是耽误几天的生产而已。越南的人工费这么便宜，就算是白白给工人发几天工资，也损失不了多少钱的，是不是？</p>
还有，要从中国订货过来，价格也是一个问题，你总得给我加一点运费吧？一个螺丝100元人民币不算贵吧，你算算，光是叫个快递就得花多少钱了，越南……可不是包邮区哦。</p>
“我真后悔，真的！”</p>
汉斯利化身为祥林嫂，见人就叨叨：</p>
“我光知道越南的人工便宜，却没想到便宜是有代价的。在中国的时候，一切生产问题都不需要我操心，我可以天天去打高尔夫球，丝毫不会影响到我的工作业绩。到越南来，我每天都在应付各种莫名其妙的问题，甚至于采购一卷封箱胶带的问题，都会成为生产上的瓶颈。</p>
“因为窝工而额外付出的成本，远比省下来的劳动力成本要多得多，这还不算因为这些本地工人的工作失误而造成的损失。我们的产品良品率比在中国生产的要低了一个数量级，这几个月我们收到的客户投诉比过去十几年加起来的还多，为这事，我已经被总部警告过好几回了。”</p>
“是啊，我也觉得，把工厂从中国迁到越南来，是一个极大的错误。”</p>
这是与汉斯利同时来到侯板工业园的另一位美国企业高管的感慨。园区有一家很有美国范儿的咖啡馆，平日里高管们都会到这里来坐坐，互相倒一倒苦水，也算是一种慰藉吧。</p>
这个话题一说开，大家的牢骚都出来了：</p>
“这都是因为我们那位大统领的脑洞！”</p>
“可不是吗，如果不是他声称要对原产于中国的产品加税，我们又何必跑到越南来生产？”</p>
“难道这不也是我们自己的选择吗？我们贪图越南的廉价劳动力，这是主要的原因。我记得在座的各位都抱怨过中国的劳动力成本太高了。”</p>
“劳动力成本啥的，我倒是不在乎，我只是觉得，中国人给的优惠条件越来越少了，没有越南人慷慨。”</p>
“……或许是吧。我想，我先前对中国人的恶感是不对的，他们非常勤奋，也非常聪明，他们有资格享受他们的发展成果。”</p>
“不不不，汉斯利先生，我觉得你只是嫉妒中国人而已。”</p>
“可是，你不得不承认，他们抢走了美国工人的就业机会，而且他们的企业成长得非常快，美国的很多传统优势产业都已经被他们占据了。去年美中贸易逆差已经达到了3000亿美元，美国市场上的消费品都是中国制造的，而美国卖给中国的却是天然气和大豆，到底我们和中国谁才是发展中国家呢？”</p>
“醒醒，汉斯利，你是不是被大统领的演说给洗脑了？你只是一个职业经理人而已，你需要的是对董事会负责，而董事会需要向股东负责，美国工人的就业机会，和你有什么相干？再说，就算特威格工厂迁出了中国，你们也并没有迁回美国去，美国工人依然没有得到就业机会。”</p>
“迁回美国？你不是跟我开玩笑吧？就美国工人的薪酬标准，还有动不动就罢工抗议的作派，谁敢把工厂迁回美国？”</p>
“这不就对了吗？那么，汉斯利，你有没有考虑过把工厂再迁回中国去的可能性？”</p>
“我想……这或许并不是一个不可接受的选择。”</p>