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【231章】 人力资源(1 / 2)

 ‘玛卡科技’大规模挖角行动开始之后,立刻在国内各个相关行业中引起了巨大的轰动,甚至于有些媒体花了不小的篇幅来报道这一方面的信息。

这一次,‘玛卡科技’大幅度提高了对科研人员、技术工人的薪酬水平,虽然还不比不上国外的高薪,但是已经在帝国内部的平均薪酬水平的基础上提升了好几十百分点!今年,距离太宗推行的改革开放已经过去了将近四十年,帝国内部的方方面面已经充满了浓郁的市场经济气息。

如今,帝国的人民再也不会再对收入讳莫如深,他们已经可以理直气壮地追求更高的薪酬,更好的生活。虽然高薪不并不能代表一切,但是一份高薪的工作却是对个人价值的直接量化!

尤其是在海城这样一个市场经济个高度发达的城市,薪酬水平已经成为了衡量一个人社会地位的一个重要指标!

一直以来,由于各种原因,在帝国内部科研、生产一线奋战的工作人员薪酬水平并不是很高,使得越来越多的社会jīng英削尖了脑袋往着管理层、官场等地方钻营,倒是使得帝国内的科研、生产氛围弱了不少。

虽说近些年这些情况有所好转,但是熟悉帝国国情的人都知道,帝国的jīng英大部分都集中在zhèng fǔ、军方等机构,在帝国民营企业的分布比例小得可怜。

面对‘玛卡科技’来势汹汹的挖角。一些单位在恐慌之余也是没有太多的办法,因为如今社会发展了,个人的出路也就多了。假如‘玛卡科技’可以为新加盟的科研人员、技术工人开出让他们无法拒绝的价码,他们也不会太多犹豫,会很快地放弃原有的编制、身份,火线加盟‘玛卡科技’。

‘玛卡科技’是独资的民营企业,又被一贯强势的海-城-市-政-府-鼎力支持,因此国内被挖角的企业、单位即便是对‘玛卡科技’恨之入骨,也是有点无从下手的感觉。

可以说,‘玛卡科技’大规模高薪招聘科研人员、技术工人的举动是对帝国固有体系的一个小小挑战。这让‘玛卡科技’一下子就站在了一些既得利益集团的对面。

对此,段磊也是顾不上了!他这也是不得已采取的下策,颇有些人在江湖、身不由己的感觉。

毕竟,‘玛卡科技’崛起的时间太短,而发展速度又太快,短短的三年时间形成如此的规模,人才短缺的情况是越发明显了。为了解决这个问题,段磊再也不能招聘大量的应届大学生充实‘玛卡科技’的力量。而是迫切地需要更多,有经验、实际cāo作能力的jīng英加盟,助推‘玛卡科技’更快速的发展。

尤其是‘玛卡科技’即将上马的新型舰载机研制、大规模造船等项目,可都是人才密集型产业,没有足够高素质的员工,段磊从‘叮叮’那儿获得的先进技术。根本就没有实现的可能!

还好,‘玛卡科技’因为有高宗和朝廷、军方的默许,这些举动虽说在帝国内部引起了一些震动,但也是有惊无险地实施了下来。在官方的支持下,一些原本隶属于军方、zhèng fǔ研究所、大型国企的科研人员、技术工人等等。陆续从原先的单位离职,千里迢迢来到海城,加盟‘玛卡科技’。

段磊这个始作俑者从来没有没有想过,‘玛卡科技’的这一次行动拉开了帝国内部重视技术员工的一个序幕,也是促成了华夏帝国从‘制造大国’向‘创造强国’进行转变的一个重要开端。

当若干年之后人们再回头看这段历史,不得不承认。‘玛卡科技’在其中发挥了一个‘带头大哥’的作用。

若不是‘玛卡科技’大幅度提升了技术人员的薪酬水平、福利待遇,国内的其他企业、单位还会一如既往地把技术员工当成低等劳工在压榨,进而挫伤了科技工作者努力创新、潜心研发的积极xìng。

有了‘玛卡科技’在前方趟雷,失态的变化就有点一发不可收拾,2016年的夏天,在帝国科技发展史上是一个永远无法磨灭的季节!

…… ……

‘玛卡造船’投产庆典的热cháo还没有完全消退,‘玛卡基地’又很快成为了媒体和行业的风暴核心,这里的氛围和如今的天气一样。热得烫手!

自从‘玛卡科技’开始在媒体发布招聘广告,并且通过各种关系以及猎头公司对既定的目标发动大规模的挖角行动之后,越来越多的技术jīng英开始通过各种交通方式,来到海城、来到‘玛卡园区’!

没办法,‘玛卡科技’向不同层次的科研工作者和技术工人开始了令人心动的薪酬水平、福利待遇,由不得不让人心动。海-城-市-政-府-还出面承诺,一旦这些技术jīng英被‘玛卡科技’招聘,他们将会负责解决技术jīng英配偶的就业问题、子女的入学问题,甚至于将会考虑给那些在行业内具有影响力的技术jīng英授予海城户口。

虽说现在帝国内部正在淡化户籍管理制度,但是对于全国各地的人们来说,海城和dì dū这两个城市的户口依旧是让人心动不已的一个筹码。

可以说,‘玛卡科技’的高薪以及海-城-市-政-府-的承诺就犹如是一块巨石一般,掀起了千层浪!

事情发展到了这一步,‘玛卡科技’的挖角行动就已经形成了气候,颇有些势不可挡的感觉!

…… ……

而在这场轰轰烈烈的行动中,一个名字就不得不被媒体和业内人士不断提起!

钱大富的名字听起来很俗气。不过这并不能掩盖他在人力资源管理方面上的工作能力,钱大富这三个字在海城的人力资源市场就是一个响当当的招牌。

钱大富九十年代初期毕业于海城大学的经济管理系,算得上是段磊的学长,大学毕业之后,他在当时的出国热cháo中到美利坚帝国的哈佛大学攻读人力资源管理。硕士毕业归国之后,钱大富赫然发现那时候帝国内的zhèng fǔ、企业对于人力资源管理这个学科还没有形成深刻的认识,整天在海城市人事局无所事事的他毅然离职,加盟了刚刚进入帝国市场的麦肯锡国际咨询公司。

十几年下来,钱大富已经成为了麦肯锡大中华区负责人力资源的高级副总裁,年薪加分红收入超过了五百万。是名符其实的金领。

由于这些年以来,帝国的各种企业迈向国际化的脚步越来越快,作为世界一流的咨询公司,麦肯锡的业务量也是不断攀升。也正是因为如此,作为大中华区的副总裁,钱大富在众多国内企业的高层中留下了极为深刻的印象,大小也是海城乃至扬子江三角洲流域商界的名人之一。

不过,一年前。钱大富突然毫无征兆地放弃了麦肯锡的优越待遇,加盟了一家并不起眼的民营企业,这让业内人士都有点大跌眼镜的感觉。

不过,一年前,钱大富突然毫无征兆地放弃了麦肯锡的优越待遇,加盟了一家并不起眼的民营企业。这让业内人士都有点大跌眼镜的感觉。

所有的人都想不通,为什么钱大富会从一家国际知名的外资企业离职,进而加入刚刚成立不到三年的‘玛卡科技’,这其中究竟有什么猫腻不成?不过,由于钱大富对此讳莫如深。‘玛卡科技’方面也没有就此事发表过任何正式的观点,这个当时引起轰动的跳槽事件倒是逐渐被人们淡忘了。

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