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第一百五十五章 培训经理和财务经理(2 / 2)

廖如燕回头看了看李薇:“虽然别人不用拿感想,你是要实实在在的给我一份人员安排表格,还要有一个好的培训计划,我不希望你学回来的东西,只用在嘴上,而是要实打实的才行。”

“是,廖总。”李薇听了,脸红了红,这次培训,的确让她长了见识,不过,虚荣心也长了,被廖如燕一语揭穿,才明白,这位新上任的年轻的总经理,的确不容小觑,“我一定会认真对待的。”

“李经理,你坐在培训部经理的位子上,从现在起,公司员工的整体形象可就全在你身上了,希望你不要小看了你的责任。”听了廖如燕的话,大家这才醒悟过来:廖如燕是动真格的了!要是还跟从前一样做事,恐怕很快就会被别人取代,一种危机感空前的出现在大家的面前。

“好,下面,我宣布第二项任命:财务部主管张玉良,从今天起,升任财务部经理。希望以后大家多多支持。因为接下来,他会配合成本管理部的杨经理,对财务成本方面,有一个新的运行体制。目前只是试运行。如果发现什么不合适的地方,可以跟张经理和杨经理谈谈,寻找新的解决方案。这个,没问题吧?”

张玉良一时之间也有些反应迟钝——他毕业才一年多,说话也总有些结巴,尤其是一紧张起来,结巴的不行,常常被同事笑,他也没办法,因为结巴,他找工作很困难,好不容易进了豆豆金,本来只是想好好干,争取过几年才会升职,想不到一年之间,连升两级:他当主管已经很意外了,没想到一下子又当了经理!

不过是他,就是公司里其他人也很惊讶,因为大家谁也不会想到,这个出缺的财务经理,会有张玉良来做。

“张经理,你有问题吗?”廖如燕问他。

“没,没问题,没问题。”张玉良今天说话倒还流利,“谢谢廖总,请大家多多支持。”

其实,这个问题,前几天肥妞跟他提过,还说要他请客,于斌也跟他谈过一次,他当时以后公司里只是在考验他而已,就算是要升职,至少也得明年之后,想不到今天的会议上,就这么突然间宣布了。

“好,那就这样定了。”廖如燕看了看陆文阳,说,“至于杨经理,”肥妞面向大家笑了笑,“她最近可能会有一些计划跟大家谈。如果大家有什么不同意见,可以直接发到我的信箱里。这一段时间,因为公司里事情比较多,大家可能会有一个磨合期,希望大家不要因为这样,而失去信心,我相信,豆豆金的明天会更好。只要我们大家团结一致,齐心协力,公司上市,也不是大问题。我不敢承诺大家别的,我只能说:谁付出的努力多一些,他得到的,也必然会多一些。”

人们互相看了又看,只是廖如燕并不是虚话:其实李薇跟张玉良的成绩,大家都是看到眼里的,不过,豆豆金一直很尊重老员工,一般不会直接破例提拔新员工的。即使你的成绩再好,也得等有了资历才能提拔,想不到廖如燕一上台,就把两个新人提了上去,而且都是重要的位置。大家再联系到新加盟的刘宇宏,忽然觉得眼前金光闪闪:似乎大把的钞票,正在眼前飞舞。

谁也用不着去写什么感想了,既然大家都看到了好处,用不着什么保证,每个人都在尽自己最大的努力向前奋进,就怕什么事落在人家后头。所以豆豆金出现一股空前高涨的气氛,每个人脸上的笑意,更加灿烂了。

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