最后还是郝俊杰点明奖金包的漏洞，打开大家的思路。</p>
完成任务必定有！</p>
完不成任务吃糠拉稀，还要被问责调岗，这谁受的了？</p>
最后一咬牙，两边负责人决定拼一把。</p>
市场部交大区域，这个月有特批费2万，推广部也有近一万；</p>
加上市场费用，足够饭急送喝一壶的。</p>
总之一切为了完成公司任务！</p>
底下人也给力，两個团队分别来自湘南和鄂西，出了名的在外抱团；</p>
又都是梁小龙他们亲自招进来的，以他马首是瞻。</p>
就是大家伙刚出来工作，凑不出更多钱，不然都敢开到五百一个人。</p>
就这样，一场轰轰烈烈的挖人大战开始了。</p>
一开始他们还很小心，只敢偷偷摸摸，私下找一两个人接触，</p>
结果挖着挖着，发现情况好像有点不对劲！</p>
饭急送的兼职学生，和吃了么差一样，兼顾学业时间不多。</p>
可待遇方面却是天差地别。</p>
饭急送那边努力的，一天送二三十单，一个月二十天，到手才四五百，均价一块钱都没有。</p>
那些全职员工更不济，几乎没有底薪全靠提成，一个月到手一千多是常有的事。</p>
同时期张旭康佳他们却是五千高薪，虽然嘴上不说，但大家心里不平衡。</p>
都是一个学校的同学，当初说好共同创业一起致富，怎么你还从我的辛苦劳动中抽成？</p>
全职员工则嫌弃事多钱少太辛苦。</p>
就连主创团队中，都有人受不了，闹得不欢而散。</p>
最关键的是，饭急送还舍不得花钱，全公司电动车都没几辆，手下人还得自备交通工具。</p><div id='gc1' class='gcontent1'><script type='text/javascript'>try{ggauto();} catch(ex){}</script>