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第三十二章,做甲方爸爸真爽啊(1 / 2)

 “既要充分调动他们的积极性,又不能过分增加负担,资金是有限的,前期两三个月可以适当投入,但必须尽快实现自给自足,相对合理的薪酬制度非常重要。”</p>

出租屋里,李泽华拿出纸笔,一项一项计算,谋而后动是他前世养成的良好习惯。</p>

嘟嘟吃饱喝足,懒散着躺在他的身旁,发出酣睡呼噜声,配合着纸笔接触的沙沙声,分外使人心静神安……</p>

“按目前的消费水平,无论是学生还是上班族,大多分人能接受的每餐消费在10元上下,按照8-15%的佣金,每单向商家抽成在1元左右。”</p>

“在没有智能手机导航的情况下,找路是大问题,所以必须依托学校和办公楼为中心,只有这样送餐员才能迅速熟悉道路,减少路上浪费的时间。”</p>

“重点围绕学校,办公楼周边的商户,建立一个五到十分钟的取送餐范围最省事,预估建立完善的供销体系后,</p>

以每人初期一二十单,稳定后四五十单为例,如果设定抽成全部给予外卖员,稳定后最理想的状态下,每个人能拿到提成一千五百元左右,再加上一部分完成奖励的基础底薪,达到两千元收入,在09年的魔都还是有一定的竞争力。”</p>

09年送外卖当然不能和后世相比,不过向消费者收取一定比例的配送费,打包费也足够维持收支平衡,点外卖图方便,一两块钱的额外支出很多人并不在意。</p>

“所以市场运转基础逻辑并没有太大的问题,关键在于必须把控好商家的质量和数量,这是下一步工作的重中之重,只要有足够多的门店,消费者自然会用脚投票。”</p>

这一点,他吸取了即将上演的千团大战教训,美团就是依靠商家粘性笑到最后,“前期建立一支高效率敢打敢拼的地推团队,才是我应该亲自抓的!除了必要的送餐设备,大头应该投入到这里。</p>

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