随后的半个月，陈世里都在和楚香玉一起帮李丽丽收集起诉黑心公司的证据。</p>
证据方便收集的起来也不是很顺利，黑心老板知道李丽丽要告自己，已经很久不去公司，公司的大门紧锁，外人根本就进不去。</p>
孙宇辉在单位的人缘不错，经常会帮助别人，这种打官司的事情，同事们也都是爱莫能助，想在单位继续干下去的话，最好还是不要沾染这事。</p>
有人退缩，有人就会站出来，一个刚入职没多久的技术部男孩有些看不惯，便在公司偷偷帮孙丽丽把一些证据收集好。</p>
一般情况下老板在群里通知加班什么的，谁也不会单独截屏保存下来。</p>
像孙宇辉也是如此，如今公司不讲武德的话，孙宇辉都登录不上企业的软件，任何关于公司的权限也都被限制。</p>
几番波折，楚香玉整理好仲裁的材料，后让孙丽丽给黑心老板打过去电话。</p>
打电话的目的不是为了威胁黑心老板，而是想让黑心老板知道，这件事情公司不占理，对于员工因工作而导致的身体问题，理应按照工伤处理。</p>
仲裁其实也没有问题，即使判定公司存在问题，也很难拿到赔偿。</p>
这种小公司办公楼甚至办公设备都是租的，大不了不用这个公司，再重新注册一个，而仲裁判定的赔偿款可能一两年甚至好几年都拿不到。</p>
陈世里可以把手术费和住院费交上，后续孙宇辉也不能干太累的活，还要在家休养一段时间。</p>
可能是一年，也可能是两年，前前后后还要进行复诊等等，后面还有不少的花销。</p>
楚香玉身为孙宇辉的代理律师也和黑心老板好好谈了几次，之所以认定为工伤，是孙宇辉在加班期间晕倒过数次，单位都没有让员工正常休息，而是一直带病工作，这才导致孙宇辉心脏病发作。</p>
黑心老板和孙宇辉的聊天记录，都一一给黑心老板看了，迫于压力，黑心老板自认倒霉，决定一次性补偿孙宇辉一笔钱，从此各不相欠。</p>
工伤期间可以拿基本公司带薪养病，显然这种小公司随时都可能关门走人，公司一个月两个月养个闲人可能没问题，时间久了，肯定会以各种理由辞退孙宇辉的。</p>
孙宇辉在楚香玉和陈世里去看的当天下午才醒过来，经过几天的调理，手续进行得也很顺利，在普通病房观察两天没什么问题就能出院。</p>
楚香玉的分析孙宇辉也懂，在公司任劳任怨这么多年，多少也是有点感情的，本着好聚好散，孙宇辉还是同意一次性补偿的方案。</p>