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第59章 我帮你实现(33、34微调,55、56、57有修改)(1 / 2)

 有些严厉地嘱咐过小海湾,见她脸上有了忐忑不安的神色,北原却没有放缓语气。</p>

他以往是带过团队的,很清楚不同的属下需要不同的应对方式和态度。</p>

赛马娘与训练员的关系并不算上下属,但本质上没有什么区别。</p>

类似小海湾这种习惯把事情藏在心里的,按照北原的经验,越是不能放任她这样,因为这样的性格不仅会藏好事情,更会藏坏事情。</p>

甚至不如说,这种性格就是俗称的“老好人”,不喜欢麻烦别人,总是把糟糕的事情揽给自己,这样看上去像是做了好事,实际上只是在掩盖危机,最终会给自己和其他人惹很大的麻烦。</p>

北原就遇到过这样的事情。</p>

他带的团队里有名和小海湾性格很像的下属,丈夫是个糟糕透顶的渣男,她却什么都不说、也不埋怨,还帮丈夫隐瞒,在父母、朋友尽说丈夫的好话,让所有人都误以为她有着幸福的婚姻。</p>

结果就是,有次商务谈判时,那个女下属的丈夫因为家庭问题闹到了公司,几乎把整个谈判搅得一团糟。</p>

那一次谈判若不是北原准备工作的够足,又当机立断让安保直接把那名女下属和她的丈夫带离、控制,恐怕就要让公司承受一千多万日元的损失。</p>

这种做事风格,北原一直保留到了现在,只是此前小栗帽和崭新光辉都很听话,他没有表现得太明显。</p>

但面对小海湾,他的这一面便展露出了一点。</p>

“我既然看出来了,那就不能再放任你这样。”</p>

“你知不知道,再这样下去,你不仅无法治疗炎症,说不定还会因此骨折、患上更严重的疾病,并且因此断送整个职业生涯!”他语气越发严厉起来。</p>

“……对、对不起,北原先生……”小海湾又有了眼泪汪汪的架势。</p>

北原眉头微皱,正要说明自己并非针对什么,仅仅是就事论事。</p>

然而小海湾真的又哭了。</p>

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