“话说回来，我这还得谢谢你。自从上次把那罗浩给干碎后，他现在整个人都跟焉了，平时我们也能少受他点气。”</p>
烧烤摊位前，杨晶举着啤酒瓶子向李不言庆祝道。</p>
也多亏了他罗浩在独立游戏大赛上失利，上面直接将他的绩效分给扣地一干二净。而为了能通过接下来的考核和环评，现在罗浩面对像他这样的小职工也得客客气气，免得环评的时候，直接被其他员工给愉悦送走。</p>
翻身做主人的杨晶自然是对此十分感激，即使李不言推辞了几次，但还是百般盛邀一定要请他搓上这么一顿。</p>
“哼，但他现在再装也没屁用。”也许是想到了高兴的事，杨晶笑着又对着瓶口猛吹，“我们私底下都商量好了，就在这次环评把这个比直接送走，HR说再多也没用！”</p>
对于这个罗浩，他们是百分之百要把他赶走的。</p>
独立游戏大赛的失利，再加上原有项目因为他的改革，虽然那时获得了极高的流水，但也在后续产生了巨幅的玩家流失，这些他可都逃避不了。</p>
雅达利高层其实也是这么一个意愿，不过出于不想付N+1的缘故，就等着这绩效评比给他降职降薪，从而把他逼走。</p>
大公司嘛，一般都是如此。当你能产生效益的时候扶持的力度有多狠，不能产生效益的时候摔的就有多惨。</p>
再加之雅达利整个公司的公司文化，全公司上下都不怎么看得起研发人员风气影响下，罗浩成为弃子也是不足为奇。</p>
“不过话说回来，你们这工作室最近在做些啥，咋一点儿消息都没有？”</p>
“就连我都有点好奇了。兄弟，能透露一二么？”</p>
做了些什么，这倒是個好问题。</p>