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第82章 工厂计划(2 / 2)

但一般而言,上一级的薪水是下一级1.5倍,2倍,3倍之间。</p>

公司人数按100人计算,至少得配一个经理,一個车间主任,流水线分成五组的话,又需要五名组长,剩余基层员工93名。</p>

平均每个组长管理20人左右,保证效率的同时,又不需要招聘有管理经验的人才,招聘起来是比较轻松的,员工内部提拔也行。</p>

程拥军的工厂就是这么干的,一个组长带十几二十几名手下干活,效率还不错。</p>

员工每月工资按2000元计算,组长3000元,车间主任5000元,经理的话给个7500到8000左右差不多。</p>

单单这部分,每个月工资开支就要21.35万元,一年下来如果算上年终奖的话,工资这方面的开支就需要240万元左右。</p>

这还不包括财务跟出纳,开工厂肯定是需要全职的财务跟出纳的,不能像小檀现在这样找个兼职了事。</p>

另外便是厂房的房租,日常开销等等,一家百人级别的工厂,一个月最底的开销怎么着也得有个30万元才行,这还是精打细算的情况下。</p>

上面列举的那些仅仅是员工的工资以及维持工厂日常的开销,还不包括购买设备,原材料等等日常需要的现金流,这些同样不是一笔小数字。</p>

不是谁都有勇气创办工厂的,如果小檀真是想贷款开设工厂,那程拥军倒真是佩服他的勇气。</p>

程拥军不知道什么叫产业链,也不懂这些,但他知道创办工厂虽然风险很大,但利润同样也十分的丰厚,走产销一体,把代工厂的那笔利润也自己吃下,才是做大做强的根本。</p><div id='gc1' class='gcontent1'><script type='text/javascript'>try{ggauto();} catch(ex){}</script>

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