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第50章 处理员工关系的小窍门(2 / 2)

招聘员工,檀锦程喜欢那种比较老实,看起来傻一点的,不需要太聪明,只要能办好交待的事就行。</p>

世纪初,遍地是机会,太聪明的员工都干不长,逮到机会就自己单干了。</p>

不同时期,招聘员工其实也是一门诀窍,但无论任何年代,老实人总是最好受控制的,老实的员工更是如此。</p>

在檀锦程眼里,李艳宁与李景兰姐妹就是如此,今年公司扩招,也是以老实人为主。</p>

傍晚时分,檀锦程到家之时,便看见张旭鹏一个人躺在沙发上玩手机,忍不住调侃道:“咦?你怎么在家,没跟小李一起去逛街吗?”</p>

“什么跟小李一起逛街?你在胡说八道什么呢。”张旭鹏否认道。</p>

“你当我瞎啊,你最近老往小李身边凑,是不是对她有意思?”</p>

“放屁,怎么可能,你在污蔑我。”</p>

“拉倒吧,不然你今天组织聚餐做什么。”</p>

“我那是增加员工归属感,培养员工对公司的忠诚,再说不还有她姐姐在么。”</p>

“行行行,那培养得怎么样了?”</p>

“吃完饭就散场了。”</p>

“你呀,放假了就不要打扰员工私人生活,你要是真的喜欢她,伱就追求她,这点我也不反对。”</p>

见张旭鹏想反驳的样子,檀锦程随即便阻止道:“但是,你俩要是真交往了,那这工作她也不能干了,你自己想想吧。”</p><div id='gc1' class='gcontent1'><script type='text/javascript'>try{ggauto();} catch(ex){}</script>

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