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第三十一章 保持适当的距离感(2 / 2)

“就这些了!收拾收拾,准备回家。对了,外面热情的球迷还很多,注意保持形象。”

将剩下的事交给领队阎谨后,金尚才心满意足地回到办公室。

因为是周末,球赛完结后,除了必要的保安与球场养护工作人员,几乎都下班了。

原本以为公司已经没人,结果已经有一人提前等着了。

“老爹,你不是去开会了?”

“早就结束了!”

忙碌了几天,不见劳累,反而满脸红光的金时,示意儿子在对面坐下之后,才正色说道,

“我听老郑说了,今天你可是大手笔砸钱,将上上下下都镇住了。”

“还好吧!也不是一次性地全部兑现,缓冲期挺长,支付压力摊平后,就没那么大了。”

“你赚的钱,怎么花随你,但是,负债加杠杆的时候,一定要慎重。不管你怎么折腾,哪怕将本钱败光了,也无所谓,可一旦尝到了加杠杆,飞速发展的甜头,控制不住的话,崩溃的时候也特别惨。”

并没有金尚想象中的劝阻,老金反而很冷静地分析了利弊。

寅吃卯粮的利弊,金尚也懂,提前将未来几个月的收益花掉,也不是不行。

一百多万,是一笔巨款,但还不至于压垮金尚父子。勒紧裤腰带,过几个月苦日子就回来了。

虽然不觉得老父亲真的能理解自己过分超前的眼光和理念,金尚还是事无巨细地说了一下自己的想法。

商场搏杀,老金的本事确实很一般,但是,借助多年沉于京城诸多名利场的经验,还是能从其它角度,给金尚一些比较靠谱的建议。

十几分钟后,静静听了一会的老金,才打破了沉默点评道:

“思路还算清晰,不是见到什么好处就不管不顾地插一手,东一榔头西一棒子,没个核心理念的样子。不过……”

轻轻摇头的金时还是一针见血地指出了不足,

“太杂了,业务线过多,你这个新公司有足够的能力应付过来吗?”

“这一点我想过,现在确实不应该再快速扩张了,人才跟不上……”

金尚思索了片刻后,点了点头,

“门户网站和即时通讯软件是建设的重点,这是未来二十年不可动摇的核心竞争力之一,是最需要精力照顾的一线支柱,由我亲自把关;”

“网吧负责赚钱和引流,孵化一些小项目,比如休闲游戏平台,网络游戏等,它和《京西都市报》以及《知音杂谈》的发行构成未来三到五年内的现金流来源、人才培养储备库,属于二线核心业务,得精干可靠,独当一面的的心腹大将来协助我撑起局面;”www.

“文化影视、音像制品、书籍售卖、虚拟优惠券、物流仓储、配送快递等,要么是赚块钱的试水之作,要么是提前占位置的远期布局,对将来很重要,现在却只要维持局面就够了,属于三线业务,不是委托第三发合作开发,就是让不涉及核心的人才去试试,成了固然可喜,起不来也无伤大雅……”

听了儿子的论调,金时不置可否地应了几声,后奇怪地问道:

“那个叫李萱的女孩,是你的女朋友吧,为什么打发去处理对你现在不重要的线下琐事?身为实习秘书黄漪漪身上的担子都比她重。难道你不信任她,还是随便糊弄一下,准备玩玩就甩掉?”

“正因为很信任,非常认真地对待她,才不会贸然将她放在核心事务中。”

苦笑着的金尚摊了摊手,

“咱们父子两人就不打机锋了,不管是你的足球俱乐部还是生鲜超市、火锅餐饮、制衣厂,和我的今夕文化,其实都是老式家族企业,不会因为挂着现代公司的名头就改变本质。要是李萱直接被委以重任,压在其他没有功劳也有苦劳的功臣头上,那就真的完蛋了。”

祖孙三代相传的小作坊的刻板印象还没打破,现在又来个“夫妻店”,金尚倡导的能者上、庸者下、劣者汰、赏罚分明的公司形象,就彻底破产了。

虽然是创业初上路的新手,到底也是大学毕业生,工商管理和公共事业管理双学士,城市规划专业的的硕士研究生,对当下国内企业的弊病和代际传承中的问题知之甚详。

在国内做生意,最好别相信自己可以当甩手掌柜,将公司交给职业经理人管理,成天游山玩水就可以躺赚的好事。

老板长期不管事,又没安排几个亲信、亲戚在关键位置看着,无异于开门揖盗,自取灭亡。这些心腹可以能力差点,甚至不直接插手实务,但是一定要彰显存在感,让掌握各项大权的高管们意识到,背后还有眼睛盯着,不要乱来。

可一旦上上下下都充斥着亲朋好友,拉帮结派、排除异己的“宫斗戏”迟早会成为主流,公司发展都要靠边站,长此以往,势必严重打击员工干活的积极性。

想想就该明白,你要是进入一家中上层领导都是一个姓氏,各部门之间的工作往来像是在走亲访友的公司,谁会觉得待在这种企业有前途?

最麻烦的,就是“夫妻店”式的公司,员工都不知道该听谁的,要是工作中听老板的命令而得罪了老板娘,因为“枕头风”而被嫉恨,岂不是很冤?

没有一个说了算的绝对核心,对创业公司来说,绝对是灾难。

“工作中,办公室恋情不是完全不可以,但男女双方最好不要在同一项业务中有直接往来。这个范围,老板其实也是包括在内的。说实话,我甚至觉得,夫妻或者恋人双方共享公司最高决策权力,比老板公然养小蜜造成的后果还要恶劣。”

“公私要分明,我可不想因为公事而影响了和李萱的私人感情。”

所以,暂时将李萱丢在主营业务之外,也是金尚深思熟虑后做出的决定。

李萱到底只是个刚毕业的大学生,能力如何还有待检验;

待其真的做出一点成绩,再顺理成章地提拔,也不会引起不必要的麻烦。甚至,将来李萱要是真的能在有限支持的情况下,将本地生活的业务坚持下来,并且发展壮大,金尚也不介意给她更大的舞台和更多的权利。

李萱坚持要来帮金尚,并不是为了做一些其他人可以替代的事,而是要承担一些很重要,但是又不方便交给外人的任务。

交给李萱做的事,几乎和金家父子所有的生意都有关联,还涉及到一些重要资产的配置,比如仓储、店面、销售渠道、资金往来等等。

金尚暂时不会将主要精力放在这个领域,可不代表就不需要亲信把关。

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