当君泽走出房子时，外面已经是繁星点点了。虽然几乎用了整整一天的时间来讨论商团的事务，但是君泽还是没有感觉到丝毫的疲惫。君泽走在城西荒凉而漆黑的马路上，心情非常的轻松愉快。
虽然这并不是他自愿召开的会议，但是这一天的会议对君泽来说，收获远远超出了他的想象。这也是第一次他真正的把自己融入商团之中，将自己视作商团的一员，而不是像过去那样逃避商团的事务。
在君泽心中，这次收获最大的就是得到了独孤的真正支持。在这几个商团的干部中，君泽真正看重的就是独孤了，独孤的办事能力是其它几个人远远比不上的。其它几个人不是面对困难就一筹莫展，顶多只能勉强称得上及格，独孤在最艰苦的岗位上做得非常的出色。这是一个真正的人才，如果独孤没有两三下，又怎么可能管理一个上百万人的帮派？
在游戏这个游戏里，经营一个商团的难度和复杂性丝毫不比在现实中经营一间公司的难度少，因此人才的重要性可想而知。和以往的游戏不同的是，玩家群里占最大部份的未成年人，在这个游戏中不再拥有主导地位，一些有丰富的社会经历和能力的人在帮派或是商团中的地位更为重要，他们有丰富的经验可以帮助管理商团和帮派。
因此，在游戏中，各种人才都是各大帮派和商团招揽的对象，一些有钱的帮派和商团甚至会不惜一切代价，来换取一个优秀的人才的加盟。
君泽的运气真是非常的好，在两百个采矿的新人中，他居然能够找出像独孤这样一个有著非常丰富的帮派管理经验的人来，这个机率大概和大海捞针差不多。但是如果不是君泽决心重视商团下层团员的利益，恐怕也无法折服像独孤这样雄心勃勃的人才。君泽打算在商团走上轨道之后，逐渐将商团的重担交给独孤，这样他就可以做一些自己喜欢的事情，享受快乐的人生了。
另外一个收获就是在这次的会议上，君泽和其它人终于达成共识，并将商团的发展路线和方向确定下来。目前商团会继续以矿石生产为主，但是会将矿石提炼为商团的下一个目标，同时还要将业务延伸到武器装备的生产销售。
虽然从现在的情况来看，矿石的需求还在不断的增加，盈利也很乐观。但是经过提炼后生产出来的金属块更受铁匠铺的欢迎，而且利润也比矿石要高很多。一百个矿石可以提炼成十个一级的金属块，如果再将一级的金属块继续提炼，十个一级的金属块可以提炼成一个十级的金属块，这样可以节省大量的仓库空间和运输的费用。
而且武器装备的利润当然远远高于矿石生产和提炼的支出，所以商团也不可能白白放弃这方面的利润。不过因为培养高级的武具技师要比培养矿工困难得多，所以这只能作为商团的长远目标。