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第177章以人为本一(2 / 2)

“这是我刚才想到的。关心团里的每一个成员,立意虽好,但却不够明确。所以我就想起了有些企业的理念。我们可以将以人为本,以团为家作为我们商团的理念,然后将这个理念灌输到每个成员的脑里,这样我们就可以明确地朝这个目标迈进。”君泽兴奋地对大家说道。

“老大,我有点不明白,什么叫做理念?”大头搔搔脑袋,有些尴尬的说道。

“我们也不懂。”其它人说道,并楞楞的看著君泽。

君泽看看他们,不禁笑了,毕竟这不是普通人能够理解的。君泽想了想,解释道:“企业理念,简单来说就是企业的最高行为准则,企业的每一个员工都应该以这个准则为工作的目标。”

“我明白了,老大是说,我们团里的每一个人都要以以人为本,以团为家为团里每个成员的行为指导。老大,我说得对吗?”大头兴奋的对君泽说道。

“我也明白了老大所说的理念以人为本,以团为家是什么意思了。老大的意思是说,我们商团的一切活动都应该以提高团员的生活水平和能力为标准,团员也必须热爱我们的商团,以我们的商团为家。老大,我说得也没错吧?”罗科也很快的醒悟过来说道。

“他妈的,让你先说完了。”大熊气呼呼的说道。独孤和霹雳一刀在一旁不禁笑了起来,他们也理解了君泽的意思。

君泽说道:“罗科说得不错,我们商团今后的目标除了发展商团自身外,另外一个重要的目标就是要改善团员的生活,并提高他们的能力。另外我们也要求团员以我们商团为家,每个人都要努力为商团作出贡献,这样商团也才能够为大家提供更好的帮助,这就是我想出来的商团理念,不知道大家认为好不好?”说完君泽微笑的看著他们几个。大家看到君泽的目光,都纷纷点头同意。

“既然大家都同意了,那今后这句话就作为我们商团的最高指导原则,我们每一个人都要遵守这个原则。希望我们每一个人在做每一个决定的时候都会想到它。”

君泽看看大家已经站了起来,就要他们坐下来商量问题。大家相视一笑,回到桌子旁坐了下来,然后认真的看著君泽。

“大头,刚才的话你应该听清楚了吧?你是负责这方面的,所以你必须将这个理念传播出去,让我们的每一个团员都知道我们理念的含义,并将我们的理念牢记在心,这可不是个轻松的任务啊,你有把握吗?”君泽凝视著大头,认真的问道。

“行,你让我挑几个团员,我保证完成任务!”大头自信满满的说道。

“还有一点,你做得还不够,作为宣传和人事方面的部长,你还应该了解我们团里的每一个团员的情况。而且你要把这些情况回报上来,然后我们就可以知道哪些团员可以吸收成为核心成员。你要记住,随时掌握团里每一个团员的情况是你的责任,如果你做不到那就是失职。”说完君泽严肃的看著大头,大头搔搔脑袋,很不好意思的样子。

“记住啊,你的工作是我们目前商团的重点方向,不要搞砸了。罗科你先将手头的工作放下,和你们的助手去帮大头的忙。因为要让一个上千人的团体接受一个新鲜的思想还是相当困难的,他们可能不会理解,有些人还可能会误会你们,所以你们的任务相当困难,你们要有心理准备。”君泽认真的说道。

(本章完)

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