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“HI～，琪琪～”麦客对正在视频通话的孙琪挥手。</p>
“琪琪，怎么不说话？小年夜怎么过呀？”</p>
“……”</p>
麦客一口气说了很多话，孙琪始终一言不发。</p>
麦客看着视频对面的孙琪，尤其是她即将溢出眼泪的双眼，瞬间就明白孙琪想要的答案是什么。</p>
“麦客～”孙琪仰着头，擦拭着眼睛说，“你与楚晓茸在一起了？”</p>
孙琪见麦客久久没有回应，通过视频对话看着麦客躲闪的眼睛，或许期待麦客能给一个否定的态度。</p>
麦客最终还是真诚地点了点头，孙琪眼泪瞬间像洪水决堤涌出眼眶。</p>
“为什么？为什么？…”</p>
“为什么麦客你又让我输了？”</p>
“不是说好等我回来吗？”</p>
“不是说这一次……”</p>
孙琪发泄着自己的情绪，轮到了麦客欲言又止。</p>
麦客知道自己再一次让孙琪输了彼此的感情，纵使孙琪骂自己一顿，出现在身边打麦客一顿，麦客也不会多说什么。</p>
特别渣的是，麦客此时心里还想着孙琪能不能以Dylynn香港家族基金代表的身份进入风生国际。</p>
但此时，麦客怎么也开不了口，缓缓的安慰着孙琪，甚至想到了最坏的结局，或许这次事件之后，孙琪再也不会出现在麦客的生命里。</p>
过于，自私。</p>
小年夜一过，公司开始进入调休放假的状态，此时距离春节也就四五天。</p>
这些天，麦客每天都会与楚晓茸一起回家，见孩子和父母。</p>
看着晓茸与孩子们融洽的相处，麦客内心溢出了满满的幸福感。</p>
“麦总，舆情事务部门的费用申请我们已经审批完，您签字就可以下款了～”</p>
早上麦客与楚晓茸刚到公司，财务总监陈华香来到麦客办公室告知弗兰妮部门费用的进展。</p>
“辛苦了，陈总监～”</p>
陈华香忍不住吐槽，“麦总，我真的不是不批复费用申请，咱们几百号人的公司，又临近春节，各种费用申请都得按顺序来～”</p>
“是的，理解～”麦客给陈华香倒上茶水，“公司还剩３个工作日就放假了，春节回老家吗？”</p>
“可能不回了，家人都在上海～”陈华香端起茶杯一饮而尽，“麦总，我得去忙了～”</p>
“赵雯、张浩他们不是在工作嘛，你休息一下，好不容易能喝两杯我泡的茶～”</p>
陈华香看了看笔记本上的工作安排，继续坐了下来，“麦总，上次您提到的公司全面转型数字化，我赞同，但是公司毕竟没有设立董事会，我认为麦总您还是得把公司决策方面的授权规则设立得更清晰才行……”</p>
“就陈总监你提到的，我如果出差国外或者遇到特殊情况，我在公司ＯＡ系统做的审批答复程序，是不符合相关法律法规的吗？”</p>
“这个还是有争议的，我们都不能保证自己任何事情都亲力亲为，更何况公司的各项决策权限的复杂程度，我建议公司可以探讨总经理的设定……”</p>
麦客耸耸肩，“陈总监你是怪我很多审批项目太拖拉是吧？咱们公司不是没有总经理嘛～”</p>
“哈哈…”，陈华香笑着摆摆手，“随着公司的发展，各个业务部门的工作开展，咱们还是有必要研究一下总经理设立的问题～”</p>
风生国际自创立至今，公司董事长兼总经理一直是麦客一个人，运行近一年的公司数字化中台也没有出现什么问题，当然财务总监的提议也是有必要考量的因素。</p>
目前麦客除了自带团队之外，其实公司部门以上的各项申请与审批，都还得过麦客的手，这必然导致效率的问题。</p>
“陈总监，那这样，咱们公司财务制度的完善建立及运营离不开你这么长时间的投入，现在财务部门各项工作也已经步入正轨一段时间，公司治理方面，我想把权限给到你～”</p>
“不不…不，麦总，我认为朱总、祁总、马总、章总都是合适的～”</p>
麦客摇了摇头，“这不一样，如果设总经理，可以选他们其中某一位或者招募一位合适的人选，单从公司执行这个角度，目前你是最优选，希望公司在总经理任命前，你帮忙梳理一下各部门职能，顺便帮我做一些执行方面的工作…！”</p>
陈华香思考了好几分钟，“可以吧～！”</p>