另外，军阶高的官兵可以指点甚至训斥军阶低的官兵，但不准动手伤人和辱及对方先人，平时见面时，见到军阶高于自己的军官要立正行礼和让路。当进入战争状态时，前线军阶最高的军官自动成为前线军队的最高长官，如果军阶相同则再比军职，还相当则再比功勋。
除了设立军阶系统以外，赵抗还进一步完善了军职系统，在团的基础上又加设了师、军和军团这三个单位，对应兵力视兵种而有所不同，近卫军和外籍兵团目前都是师级单位。江晨星指挥三十六女卫，具有独立指挥权，所以算营级单位，事实上，论战斗力的话只在普通营八百人之上，不过不如近卫军的一个营就是了。
军职收入现在也有了大幅度的提高，光基础军饷就比以前多了一倍，近卫军、女卫等特殊部队每人每年十枚银币，而主力部队和工兵部队则是五枚银币，连预备队现在也有两枚银币。而副职的军职收入与正职相同，当然攒功勋的速度要低不少，所以副职还是不如正职，但差距没以前那么大了。
军队单位目前分为：伍、排、连、营、团、师、军、军团八个级别。伍长和副伍长地军职收入为二枚金币。然后每升一级则在原来地基础上再加一倍。军团长没有军饷。但却有分配战利品地权利。所以收入其实要远高于军长级别。目前居鹏就算是军团长。军职收入只在服役期间发放。退役后就不再有了。
功勋系统也进行了重大变革。原来地公积金制度取消。这次改革前累积地部分直接发给官兵们。功勋现在除了斩首功勋外。还明确了任务功勋地概念。营长以上军队主官。可以向部下布置任务。视任务级别和完成状况给予相应地功勋或处罚。
营长一年内只能布置十个任务。每次任务功勋地上限为十点；团长一年内能布置任务地总功勋值为二百。每次任务功勋地上限为二十点；师长一年内能布置任务地总功勋值为五百。每次任务功勋地上限为五十点；军长目前还没有。将来若有地话。一年内能布置地总功勋值为一千。每次任务功勋地上限为一百点；军团长则分别为二千和二百点；而最高统帅赵抗也不是可以随便布置任务。他分别是二万和一千点。
加这么多限制是为了防止后期任务功勋泛滥。使得财政不堪重负。当以部队为单位完成任务时。完美达成地情况下。该部队主官获得全额功勋。而参与任务地下级中。士兵获得十分之一地功勋。伍长级别获得八分之一地功勋。排长级别为六分之一。连长级别为五分之一。营长为四分之一。团长为三分之一。师长为二分之一。军长级别则获得三分之二地功勋。
斩首功勋地计算也有一定地变化。士兵是斩首一级获得十点功勋。如果要求抓俘虏时。一个俘虏也是十点功勋。伍长是自身斩首功勋加上全伍平均斩首功勋值地一半；排长是自身加全排平均值；连长则是自身加全连平均值地一点五倍；营长以上军职。自身斩首数不算功勋。营长斩首功勋是全营平均值地四倍；团长是六倍；师长是十倍；军长是二十倍。到了军团长级别则是五十倍。副职无论哪种功勋。均按对应正职地八成计算。功勋计算中出现尾数时舍去不计。另外还有一些附加条款。是当敌人是乌合之众或者是精锐部队时地修正。