“真是不知道好歹，董事长对人都是一样的好，还说对你另眼相待。”陶勇听王大海与杨民生俩人的对话，他上前指着打赌员工质问。
王大海与杨民生俩人对待打赌员工的态度不一致，陶勇大声地质问，旁边没有撤离员工的围观，打赌员工想，反正撕破脸，把人已经得罪完了，不如把自己心中的不平，向王大海发泄一通。
“董事长有言在先，我说出心里话，可不能给我穿小鞋，打击报复。”打赌员工壮着胆子，对王大海说。
“言者无罪，你尽管把心中最恨的话说来。”王大海鼓励地劝说道。
“昨天，车间里的头头，叫我写保证书，保证今后不再喝酒后上班。这不是要我说慌吗？我一生就好喝这么一点小酒，还说我一辈子就跟领导过不去，这是王大海叫我写的保证书。”打赌员工鼓起勇气，直呼王大海名子，诉说心中的委曲。
“这不是董事长说的，是公司里的制度说的，谁也不得违反，你分明在为自己的错误行为找借口狡辩。”杨民生立即给予反驳。
“制度不能讲只对我一个人说的。”打赌员工不服气地回答杨民生。
“保证书写了吗？”王大海想了解后来的情况，接着问。
“我没有写，喝酒的也不只是我一个人，每次牛总到车间都是满嘴酒气，有时还醉醺醺地耍酒疯骂人，我对车间里的头头说，王大海怎么不叫牛强写保证书。”打赌员工看王大海并没有生气，于是大胆地越说越起劲。
打赌员工的一番牢骚话，说得王大海浑身燥热，他知道自己主要精力转移到新厂区建设，以及营销市场，疏于老厂区的日常管理，自己建立健全的一套行之有效的管理方法，杨民生再怎么强硬，不如牛强的一次酒后到现场的招摇，再好的制度在于执行，才能有生命力，现在的情况是一紧二松三垮台四从来。王大海灵机一动，不如以其人之弊病，还治其人之身。
“说句心里话，你今天的牢骚发得好，发出了金点子，管理上的事不能有另眼相待，必须一碗水端平。”王大海思考良久，认真地对打赌员工说道。
“我还以为董事长有意这样做，不然怎么显示自己的权威和高人一等。”打赌员工听到王大海肯定了他的牢骚，接着自豪地补充道。
“我想找两个人，组成一个纠察队，专门检查老厂区员工违法乱纪的事，你敢不敢站出来干。”王大海征求打赌员工的意见。他想，聪明的管理，要把一个老鼠屎，变成一棵香豆豆，将短处当长处来使用。
“董事长说的话，是真的还是假的？”打赌员工惊讶地问。
“我什么时候说过假话。大家的饭碗，要发动大家来管，大家的饭碗才能端得长久。”王大海若有所思地回答。
“如果要我管，那是翻脸不认人，天王老子栽倒我手上，都是一视同仁。”打赌员工两眼放光，口出豪言壮语，虽然王大海还没有任命，但他感觉到自己已经走马上任纠察队员，威风凛凛地行使职权。
“现在你是纠察队员了，我向你报告，这些没有撤离的员工怎么办？”陶勇看到打赌员工积极性高涨，在一旁鼓动道。
“董事长，不要看他们拿我开玩笑，其实他们看得起我，才跟我闹着玩。他们中间有两个人家里确实困难。”打赌员工听了陶勇的一番话，主动而热情地对王大海说。
“困难的员工，让他们明天到曹主席那里去申请，察明情况，按照制度，可以退还。”王大海明确地表态。
“没话说，这几个人的任务交给我。”打赌员工信心满满地说道。其实，这是他的哥们几个，留下来，故意捣蛋。加家庭确实困难的几个，没有办法走。
打赌员工立马跑过去，协助王鹏，很快解决了问题。接着，又急忙往回，跑到王大海的身边，气喘吁吁地说：“董事长，纠察队员，还差一个。”<div id="center_tip"><b>最新网址：www.</b>