所以，助力者的重要性可想而知了。王帅曾经在广州的南方人才市场为一家公司进行招聘，收到的简历多达300多份，应聘财务职位的女孩有100多个，但是公司只招一人，最后被录用的就是王帅的老乡，其实王帅就相当于做了一回“推手”。俗话说：“七分努力，三分机遇”。我们一直相信“爱拼才会赢”，但是偏偏有些人是拼了也不一定会赢，关键可能还在于缺少贵人相助。
在攀登事业高峰的过程中，他人的相助往往是不可缺少的一个环节。有了他们，不仅能够替你分忧解难，还能增加你成功的筹码。
有人说机遇可遇而不可求的，其实不然，机会永远只会垂青于有准备的人，如果你的知识、能力，以及你的上进心足以引起他人注意的话，那么你自己的机遇就会比别人多。玛丽娜在一家著名的跨国公司工作，英文非常好，自诩用英文写东西比中文还优秀。杰克大学毕业之后，就应聘进了这家著名的跨国公司，他知道自己英文很差，便死记硬背了所负责产品的英文解说词。
一天下班之后，杰克单独留在公司，办公室进来一个中年人，找个座位坐下来就开始用电脑工作。这个时候，一个客户的电话打进来，正好碰上是杰克所负责的产品，所以他用英文“精彩”地回答了一番。电话接完之后，中年人抬起头，说了一句：“你是杰克？英文很棒啊！”
几句话下来才得知，眼前的这位是大中国区的董事长。从此，受到大老板鼓励的杰克信心大增，英文一日千里。而这位董事长也经常问起那个英文很棒的小伙子工作如何，出色与否，引得玛丽娜和周围的同事们惊诧无比。
后来，在这位董事长的光辉照耀下，杰克的工作越来越出色，已经成为了公司的中层管理人员。可见，在职场上抓住身边的机遇，是自我发展的窍门之一，更是职业成熟度颇高的标志。<div id="center_tip"><b>最新网址：www.</b>