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身在职场,要“通情达理”(2 / 2)

“也不一定吧?你没被选上,人家选上了,就有猫腻?”朋友杨晓兰决定不再火上浇油,试着开导她说。

“论能力,论业绩,论演讲,她陈晓露哪样都不如我,她凭什么啊?肯定是背地里使了阴招,还指不定送了多少钱呢!”孟百灵看来是认准这里头有猫腻了。

“你事先找过你们处长,包括分管局长,乃至大局长聊过你想当副科长的事吗?”杨晓兰又小心翼翼地问道。

“我又不想给他们送礼,我找他们干什么?我凭的是本事,不想搞这些见不得人的事。”孟百灵有些不屑地说道。孔子曰:“不患无位,患所以立。”意思就是说,人身在职场的时候,不要担心自己没有位置,而要忧虑自己的能力能不能达到这个职位的要求。这话,虽然有着它一定的道理,但也并不是完全正确的。的确,要想在职场谋求更高的位子,我们必须要亮出自己的真本事,但我们千万不要忽略了,感情在职场中的作用。孟百灵之所以会在职位的竞争中失败,缺的不是技能,也不是业绩,更不是因为没有给领导送大礼,而是缺了一份和上司之间的感情。

的确,职场是讲能力重结果的地方,但我们也不要忘记人都是有感情的动物。如果想在职场竞争中胜出,得到大多数人的拥护和认可,首先就要建立感情。不管是上司还是同事,都要以礼相待,平时多帮帮别人的忙,和大家相处融洽打成一片,相信在关键时刻一定能收获不错的效果。这个时代,有能力的人比比皆是,可是真正能够经营好人心的却还真的不多。作为职场人,只有把能力和感情两件事都做到家、做到位,才能为自己赢得更多的机遇和认可。

职场是讲情的,哪怕就是见面打一声招呼,相互之间给一个笑脸,都是在紧紧地维护者彼此的一个“情”字。作为社会的一个重要组成部分,职场自然也不能例外。在职场中讲情,并不是一件见不得人的事,也没有必要刻意避之唯恐不及。

所以,如果我们想在自己的职场生涯中一展风采,就要表现出自己的亲和力,表现出自己谦卑谨慎的修为。不管自己的能力多么强,也要把感情做到位。要想在人群中以最快的速度胜出,没有别人的帮助和提携是办不到的。上司都很忙,你如果总是高傲地站在那里,一副不可一世的样子,没有人会跟在你屁股后面追着给你升职加薪。因此说,我们应该从现在开始就放低姿态,用微笑去面对身边的每一个人,不管是上司,还是同事。不管是脾气合得来的,还是合不来的。只要你把自己的情意尽到了,就会有人主动伸出援手;只要你把职场感情经营好了,就一定能够赢得更大的发展空间。如今这个社会讲求的就是一个综合实力,只有你将实力施到位,将感情送到家,便能在今后的发展之路上平步青云,越战越勇。<div id="center_tip"><b>最新网址:www.</b>

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