章副社长停顿了一刻,慢条斯理地喝了一口茶水,然后才说道:“晚报年度先进工作者是宁宇。祝贺宁宇。在这里我要作几点说明。在选定年度先进工作者的时候,宁宇还不是报社的中层干部,我们选拔年度先进工作者历来都是偏向一线而淡化管理层的。在当时的情况看,宁宇就是一线的采编人员做得最出色的之一,所以报社领导几番论证之后才定下来的。后来,宁宇提升为中层干部之后,我们领导也考虑是不是将这个先进评给其他的一线同志,我们请示了集团有关领导,也请示了集团人事处,领导和人事处都觉得这是以前做出的决定,也是对宁宇以前工作的肯定,所以这个决定才没有做修订,还请各部门回去给员工们做一些解释和说明……”章副社长这一番介绍,明显让那些心中冲满希望的人宽松了一刻。在他们看来,既然让宁宇得到了报社的年度先进工作者的奖励,就不可能在这个时候将他提升为编委呀?不可能升职,评先进,再升职吧?这样的好事可是百年不遇的吧。
宁宇注意到了老主任的表情也轻松了许多,其他的几位资深主任也保着希冀。主持会议的副处长一字一顿地说:“下面进行会议的最后一项,请集团人事处处长宣布晚报社新聘编委。”
人事处处长挪动了面前的水杯,望了章副社长和宁宇一眼,这才开始说话。所有的人都目不转睛地盯着处长的脸,那些有希望出任编委的老主任们,此刻多么希望处长说出来的就是自己的名字啊。宁宇看见了老主任分明咽下了一口唾沫,此刻的他,紧张到了极点。
只听见处长说:“几天这一次选聘的晚报编委有三个条件。其一,年轻化。其二,具有开拓精神。其三,对报社有一定贡献。选拔这样的年轻干部,就是把晚报的未来交给他们。这都是集团管委会书记和集团总编辑,总经理的一致要求。所以,根据这样的要求,我们在整个晚报社内进行了选拔,初步上报领导的是三个名单,而获得集团领导认可的是政法新闻部主任宁宇同志。祝贺他。”他带头鼓掌。可是,掌声并不浓烈,很多的主任都是象征性动了动手,甚至一点声音都没有发出来。宁宇的老主任此刻脸色煞白,他根本就没有鼓掌,将头埋在怀里,像在寻找地缝似的。
章副社长和颜悦色地说:“祝贺你呀,宁主任。”
宁宇不知道该说什么好。
人事处长说:“宁编委,你还是要来几句就职演说呀?”章副社长又带头鼓掌。
宁宇憋红了脸,十分歉意地说:“我,我没有任何的思想准备,你看,这么多的老主任。我只能说,组织上让我干,我就尽力干好,尽力干好……”
宁宇也不是装的,他确实还没有适应这样的发言场合。章副社长即刻接过了话茬,他拖长了声音说道:“现在集团已经宣布宁宇同志为报社的新编委了,在坐的各位,对于集团的决定你们也要有一个态度啊。我刚才已经代表党委表态了,你们个人有什么态度也可以说一说嘛?”章副社长其实就是在树宁宇的权威,他这样一说,总编室主任第一个说:“首先祝贺宁宇,然后坚决服从集团的决定,也坚决支持宁宇同志的工作……”因为总编室主任本身是老编委,他的话还是很有分量的,其他的每一个主任也都逼迫表达了同样的观点,虽然有很多人是持保留态度的。副处长总结说:“这次会议开得很成功,既充实了晚报的领导班子,也让大家交流和交心,希望晚报上下团结一心,把晚报的工作搞得更好云云。”会议这才散去,人事处的两位处长迈出会议室的时候,章副社长说:“就不送二位领导了,我们接下来还要开会。”
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