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第三五八章 管理代表(1 / 2)

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少年不识愁滋味,为赋新词强说愁,本来无一物,何处惹尘埃?

“小毛,你变了,变得我怎么不认识你了,你还是以前的小毛吗?单纯,善良,纯朴,一尘不染,现在老于世故,到底是受哪位大神指点呀……”家凤虚心请教。???

小毛:“惭愧啊!本以为来这儿是一个天大的好机会,却变成了一个写写画画的,为了生存,学那些不齿的龌龊行为,我经常想一走了之,但听了老魏的三句话,我得咬紧牙关坚持下去……”

看来魏总监树敌不少呀,连与世无争,单纯得如同一张白纸的小毛,二人也结下了恩怨。

怎么回事?且听小毛述说刚来时的遭遇。

家凤之前听贾工说的,小毛去河州做主管了,是托竿子的父亲的一位老乡朋友,他们都是来自某西省,互相关照,而这位高人,正是谭晶。

小毛是真人不露相呀,或者就是传说中的福将。

在一个阳光明媚,风和日丽的日子,在谭晶的推荐下,小毛来到河州的hc公司,进入面试环节。

第一关,就碰上刚入职不到一个月的魏胜雄,当时祁经理还没入职,魏在代理品质经理。`

话说偌大的公司,要想挑出几个懂行的人,还真的不容易,好歹魏总监也算见多识广,久经考验,不管是否劣迹斑斑,但作为一个在hc公司冉冉升起的一颗新星,还是名不虚传的,可见,高速扩张的民企,对人才的渴求,到了何种程度。然而,真正的人才,或有用之才,要想进入,却并非易事,总会因为这样那样的问题而夭折。

行政大楼大厅。一间会客室,谭晶在一旁,陪同魏总监一起,面试应聘的小毛。

纵然小毛满肚子体系知识,再精湛的专业知识,也被半桶水,甚至一窍不通的魏问得一问三不知。

魏胜雄将对方的简历放办公桌上一拍:“国际标准化iso9000里面751是什么?”

小毛愕然,谁去死记硬背呀?在查宝公司组织的《六个标准差》考试,小毛可是满分。如果小毛也记不住,家凤就更记不住啦。

书到用时方恨少,小毛估计在悔恨,学艺不精,终于在某一个地方得到了惩罚,自信心急剧下滑。

看对方被自己问得哑口无言,魏胜雄得意的笑:“你懂不懂呀?”

把别人贬低,就是为了抬高自己。??`魏的策略其实并不高明,只是身份地位不一样。一个是考官,一个是面试者。

不对等的对话还期望争论出个道理来,书生意气,够幼稚。

“我当然懂啦,在查宝公司我做了三年体系工程师了……”小毛的智商受到否定,急欲辩白。

“魏总监。我们只是招一个写文件的体系人员,毛先生的条件绰绰有余了……”谭晶为小毛解围,而效果似乎刚好适得其反,魏越来越起劲了。

以魏胜雄的社会经验,要想刁难一个年轻人。特别是在紧张兮兮的美丽少妇面前露两手,仿佛受到了某种鼓励,故弄玄虚,接着挑逗一番。

“那我问你,你写的文件,员工不去看,不按你的去做,你准备怎么办?”魏看小毛一脸为难的样子,不屑地贬斥,“你们从台企出来的,不过就靠一张文凭混饭吃,牛皮哄哄,中看不中用……你到底能不能做呀?”

出言不逊,打击一大片,小毛空有满肚子学问,毫无还手之力。

看着对方得意忘形的表情,小毛觉得此刻不是自己一个人的失败了,而是整个如自己一样经历的群体的人的失败了。

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