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第249章:后妈守则24(1 / 2)

 <div id="center_tip"><b>最新网址:</b>【我就知道,这个问题怎么回答都是错误!她问这个问题就是为了压榨应聘者的工资!】

【我当时就被问了这个问题!工资直接少了两千!】

【我去!看个直播都能看到我自己~麻了,麻了!】

应聘者是一个丸子头小姑娘,穿着青春的背带裤,脸上胶原蛋白满满,看上去最多二十五六岁。

听到这个问题,小姑娘一愣,看向祁愿,“不是老板挖我过来的吗?”

面试官是李若尔,祁愿前段时间挖过来的设计部经理,她还没有说话,弹幕再次炸开锅。

【情商感人!】

【我的天呐!这是面试啊,怎么能有人这样回答面试官的问题?而且,她的回答会让老板下不来台的!这次面试绝对黄了,绝对的。】

【我一个在上学的学生都知道不能这样说话,她……是不是情商太低了?】

【拜托!她这个工作要是不黄,我倒立洗头!】

李若尔看向祁愿的方向,然后收回了视线,面色毫无变化,依旧和颜悦色,“既然是老板看中的人才,我们没有不留的道理。”

“我们看您提出的期望薪资是5万。”

应聘的小姑娘点了点头,眼睛黑亮,“你们觉得高吗?”

她合理评估自己的能力,才要了5万,不过,如果不低于4.5万的话,她也能接受。

“是这样的,我们十分看好你的能力,如果您愿意来我们公司,月薪8万如何?外加五险一金齐全。”

应聘的小姑娘诧异:“……好的!今天我就可以入职!”

头一次看到提工资的公司,走大运了!

李若尔摆了摆手,面容更加柔和,“不用,我们会给你一个月的适应期作为实习期,一个月后你会转正,不过,第一个月,你的工资是5万,能接受吗?”

应聘的小姑娘赶紧摇头,“能接受,能接受!”

应聘的小姑娘心里乐开了花,弹幕却掀翻了天。

【这踏马是个皮包公司吧?还是搞传销的?确定是我国的公司?真的这么人性化?】

【别提了,已经在写辞职信了!】

【不说了,已经将键盘扔到我们的周扒皮老板脸上了!这狗班,劳资不上了!】

【这简直是公司界的败类!怎么能破坏市场?这种公司不会长久!年轻人正值青春,当然要鞭策才能得到更多的历练!坚决抵制这家公司!】

【玛德,楼上哪位资本家?】

弹幕吵得火热,李若尔又抛出了一句话。

“接下来,我介绍一下公司的福利制度,老板昨晚新改的制度,还没有来得及公布,所以给你介绍一下,你再决定要不要入职。”

小姑娘心里一咯噔,新改的福利制度,不会是什么加班规则吧?不过,这么高的工资……她忍一忍,攒够钱就退休!

【哈哈哈,我就知道,资本家就是资本家,肯定是变着法让我们加班!】

【当代职场已经这样了吗?好绝望!就不能坚持八小时工作制吗?我就想晚上带孩子去遛遛弯,晚上陪老婆买个菜,真的这么难吗?】

【我小时候,爸妈周六日还能带我去公园,现在我工作了,周六日都不能回家陪爸妈,好怀念小时候。】

【加班才是常态,年轻人就是需要磨炼筋骨,不然就是废掉的一代!】

李若尔翻出一份文件,扫了两眼,抬起头,面色柔和,声音清朗,黑色女士西装将她衬得严谨又温柔。

“我们公司上班打卡时间为早上九点。”

应聘的小姑娘点了点头,面不改色,她上一家公司上班打卡时间为早上八点半,这点改的好,只不过,下班时间也晚了吧?

李若尔继续。

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