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第52章 主管选拔1(1 / 2)

 吕熙琅这名字,是季恩琳从顾小波那里打听来的。【】

录入处也属于吕熙琅管理。

顾小波说吕熙琅会一周过来一次,巡查她们录入处的工作情况。

季恩琳希望吕熙琅永远不要来她们这里,看到那家伙就烦,心情不好。

接下来季恩琳能感觉到有一种危险的气氛弥漫在她的周围,让她呼吸不顺,到底是什么,她却说不清,反正感觉不好。

隔了一天,又上早班。

开小晨会时,主管王绍辉向大家宣布了一个劲爆消息:

公司要从基层员工中提拔一名新的主管,所有的在职员工都可以报名参加选拔。

有意者可以找他报名。

条件要求是:必须利用业余时间,参加公司组织的见习主管培训课程12节课和做60个小时免费的主管岗位实习,等笔试和实践面试考核合格后,才有资格参加后面的选拔。

公司组织的学习课程,从周一到周五都有排课程。

周末两天因为是卖场销售高峰期,不安排课程。

卖场员正常上下班交接班是下午15:00。

公司结合员工的实际上班时间,做了相应的安排,上课的地点就在总部培训室。

上早班的员工,下班后就去上课,上课时间为下午16:00-18:30分;

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