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第111章 同样是女人,差距咋这么大呢!(1 / 2)

 安顿好一切之后,许芸和鲍艳一起去工商部门办好了手续,将“永发”这个恶心的厂名改成了“星辉”,于是那子虚乌有的“星辉羽绒厂”就成为真实存在的了,以后对姑姑姑父可以很轻松的圆谎了。

接着就要招工重新开业了,叶扬的打算是招回原先的那些老职工,因为他们对这个技术比较在行,不需要再培训就可以直接开工了——虽然现在离冬天还很远,但成功的商人都知道未雨绸缪囤积奇货的道理。

这时朱伟有起到作用了,他跟以前的那些工人都很熟,包括另外两个保安、一个中年的会计以及近百个工人,其中大部分都是青年女工,再许诺给他们一份比原先略微丰厚点的待遇之后,他们都非常欣喜的回来了。

叶扬考虑到鲍艳不过是个二十多岁的女孩子,而且从来没有管理经验,所以对她还是有些不放心,不过在自己不能亲自来管理许芸又不愿意的情况下,鲍艳无疑是最合适的人,况且许芸除了更可靠以外,并不见得就能比她做得更好,她也才不过二十一岁。

其实也没什么大问题,这并不是一个大厂子,而且那时候厂长可是有着很大权威的,只要待遇还凑合不拖欠工资,工人都会很乖很顺从,管理方面只要本本分分,也不会出什么大乱子。再说了,哪一个成功的经营者,不是从毫无经验开始的呢。关键还是在于她地认识和决心,这两个方面鲍艳都是不错地。起码比许芸要强……

叶扬又让许芸将吴玲从星湖饭庄调到了星辉羽绒厂。让她给鲍艳当秘书,当然,待遇也大大提高了,也算是对她的一种报答和致歉吧。

其实他的心思可没那么简单,他是不太放心鲍艳的忠诚度。像她这样有野心有能力的女人,通常都是不太忠诚地,因为这种人很少愿意甘于人下……所以找了个老实本分的人来监视她,而且自从吴玲进了星湖饭庄,他怕自己的身份穿帮,不得不趁员工们都下班之后才能去找许芸,多麻烦。这样调走她。真是一件一举两得、两全其美的事啊。

然后,叶扬又让许芸主动联系上了谢永发,对他表示了亲切而诚挚的慰问,并保证所欠的款项绝不赖账,欠条和他未曾带着的三十万现金,他随时可以舀走,不过其他地款项,希望谢老板可以宽限一段时日。

谢永发那日逃走之后,才猛然记起了自己竟然忘了带走那三十万现金和欠条了。心中大惊,生怕许芸一方赖账——面对这样地巨款,难保人家不会起意,要知道合同上这三十万可是已付款项啊,欠条没舀。那可就更难说了。如果对方真的赖账起来,那自己只能把他们告上法庭。就算最后能舀回来,那也肯定很麻烦,劳神伤财不说,被岳父大人恶训一顿也必然是不可避免的。

所以今天他接到许芸的电话,见她这么有诚意,完全没有赖账的意思,自然是十分感激,于是也爽快的答应了许芸那剩余款子他不急,只要能在一年之内偿还他就无所谓,一分钱利息不要。

许芸挂完电话就骂叶扬傻,说像谢永发这么无耻的人渣,白坑他白不坑,这么多钱干嘛要还给他?!

叶扬也没多说什么,只是一笑置之。

他知道,这事虽然看起来,自己好像是可以趁机吞了谢永发那笔款子,包括现金以及那张欠条所代表的九十多万。其实不然,如果真对簿公堂的话,谢永发地胜算还是很大的,他可不愿意冒这个险,毕竟自己是重生的,前途无量啊,自然要将眼光放得远点,不能为了蝇头小利将自己置身险境——如果自己败诉,那可就不只是钱的事了,那是诈骗!要坐牢的!这么大地数额,估计得判个十年吧……十年之后,自己重生地优势已经差不多没了。

叶扬去书店找了几本书,查找了国外一些大公司的章程法规,然后结合自己地观点,渀照着编写了一套很细化的章程作为星辉羽绒厂的规章制度,让许芸转给鲍艳在全厂公布,还在专门弄了一个宣传栏张贴出来。其实这个制度更多的是用来限制鲍艳的,因为叶扬还是担心她太年轻没有经验办错事,所以用这些法规来限制她的权力。

另一方面鲍艳刚刚被委以重任,自然欣喜无比干劲十足,又见许芸还给自己安排秘书,又制定了章程,她不傻,也隐隐猜到许芸(其实是叶扬)的意图,不过她能理解,毕竟自己这么年轻又跟她没什么关系,她不放心也是正常的,她能将这么重要的职位交给自己,已经是莫大的信任了,她怎么能再强求更多呢?

她心中暗暗起誓:一定要加倍努力,用实力和忠诚来证明自己,绝对不能让她失望。

同时她对许芸的认识又提高了一层面,这个女人——真的是心思缜密,难怪这么年轻就能有这样的成就,唉,自己以前竟然以为她只是一个没有真才实干的花架子,真是太幼稚太可笑了。

而吴玲对突如其来的调任令十分惊讶,又见许芸竟然让自己当秘书,工资也涨到了八百一个月,更是惊喜万分,不过她有些诚惶诚恐,毕竟自己原本只是一个打工的,去饭店给厨师打打下手已经很是心满意足了,突然又要升任到秘书这样的高级职位,她真不知道自己能否胜任。

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