<div id="center_tip"><b>最新网址：</b>好消息可算是来到了，由于省里下发了指导性文件，市里通知区里尽量配合。做出个样板工程。这不一大早，区长张大年，身材微胖，大清早天还不算热，就冒了一身汗。远远的看到超市现场，长长的应聘队伍还是感到很欣慰的。最起码证明人民是喜欢的是可行的。尤其是经历过那些年代的人们更加珍惜眼前的幸福时光。
区长的到来大大鼓舞的人们的信心，应聘的男男女女更是感到眼前的光明。校领导和老爹也赶快跑出来迎接领导。互相握手。一切尽在不言中。这里就交给你们了，政策上我鼎立支持，有什么问题尽管找我。张区长大声的说道。谢谢领导的关怀，请相信我们一定给省里，市里，张区长您一个满意的答卷。好好，你们加把劲，给我们区争争光。好的一定一定。几个人话虽不多，但谁都知道这是以个新的里程，一个只许成功，不许失败的改革。
区长待了会就坐车了离开了。临走时交代了句，政策上我帮你们把我，经营商就靠你们了。
有了上面明确的指示就好办了。那个年代的人都非常热心，各个部门办事效率极高，课不像后世的某些办公大厅，一楼去二楼，二楼告诉你三楼。三楼说领导开会明天在来。第二天去了又说不归我们管。好不容易找到主管又是各种证明各种资质。光打印纸能进去几百张。尤其是到了要开业的时候各路神仙全来了什么消防、规划、环保、人防、安检等部门专项验收合格，以及质量监督机构监督审核认可。又报审，验收到开业真是九九八十一难。这就是为什么后世国家大力要求各级部门改善营商环境。
这个年代的人不论政府还是普通百姓都是新时代的主人翁精神。手续很快审批下来了。银行也给贷款10万。这在当时可是一笔不小的数目啊。
这边随着宣传不断的升温，应聘的人越来越多。场面太火爆了。最后连附近的片警儿都出动了。好家伙，一大早就有人排队来应聘，虽然80年代还是毕业分配的年代。但还有一部分人由于各种原因，享受不到这个政策。当时的待业，失业青年也很多。当然负责应聘的是我父亲单位的公会主席和由学校临时借调的老师。初步打算招聘100人。
几个片警一看人虽多，但还没出什么乱子，找个树荫下侃起大山。我说老张，听说你儿子也去了。是啊，那小子180大个。自从退伍后就在家待业好几年了。这不听说这有个什么保安岗位的职业就来应聘了。是啊，我外甥女也来了，应聘导购员。听说待遇相当不错。还有各种福利。可不是咋地，哪像我们这大夏天的就每人二斤绿豆，半斤白糖。降温补助。。
几天的应聘下来，各个部门终于差不多了。在这期间还有位早期留样回国探亲的人才。本来是学业有成回国探亲，过几天就打算会美国继续深造。看到我们这边的应聘形式和经营理念挺新颖就打算过来看看热闹。我也在现场暗中观察，本来她是没打算真正留下来的，只是抱着试试看的太多来玩玩。和李姐的简短对话，我发现这才是我们真正需要的人才，无论如何一定也要留下。
美娜姐你好，我主动过去打了招呼。小朋友你认识我。
没，就是刚才看到你应聘的时候一些理念和适合本公司，对啦这个超市是我爸爸开的，我是他的儿子，我说道。
望着我这个小大人。俩人在学校内操场边走边聊了起来。越聊越震惊，这个真是只有8岁的孩子吗。。。
最后被我的诚意打动。走的时候给我总结了俩个字妖孽。答应留下来和我共创辉煌，通过谈话她也知道我是这间公司的真正执行人。当然对外是保密的。企划部以后就给你管了（匡美娜）。一个超前的名词诞生了。后来的她非常感谢我当时的诚意和理念打动了她找就来一番乐家神话。当然这是后话了。随着时间的推移各个部门也在有条不稳的进行中。。经过每天晚上2个小时爹上课员工思想进步慢慢转变，教室就用学校的，我也做起了临时讲师。一开始大家还是比较抵触，这不是瞎胡闹吗，让一个小屁孩给大家上课，要不是现在还有临时工资我估计早就有一部分人拜拜了。
随着时间的推移，大大慢慢的由不懂到迷茫，到思考，到现在的理解佩服。这个小老板还真是老不得啊。在这期间学校有几个工商管理学教授也来听课了。先进的理念和经营模式深深的吸引了他们。
各个部门在课后也会单独开会。麻雀虽小，五脏俱全。
后勤部门
采购负责和供商联系协商价格和订购商品
人事或叫人力资源部负责人事行政工作招聘激励考评绩效
防损昼夜2班防止内外盗
财务部
客服服务台收银
营运部门