甚至有八个月时间之内，他只能做些琐碎事务，而以他资历而言，却要去一个不能发挥自己才华的单位，坦言自己是感到被欺骗、被侮辱，高层完全不重视。
残酷的人事斗争之中，梁孟松选择离开台电，抱着你做初一我做十五的态度，毅然选择加入三丧半导体，尽管竞业协议存在，但老梁选择在三丧所建立的成均馆大学担任教授职位，每周只有区区三小时的课程，但一年却有三百多天在南棒滞留。
很打脸的是他韩国夫人与子女却全都留在呆湾，在这时候还说梁孟松是因为韩国老婆才去三丧半导体工作的说法，它明显就不攻自破。
台电在06年期间围绕着蒋尚义退休所引起的人事斗争，最终还是给台电造成了极大伤害，不仅让三丧后来者居上，甚至最后的台电只能再次请出蒋尚义，这位白发老者不得已，还是只能站出来收拾摊子。
然而台电也好、三丧也罢，却没想到后来大陆这边的中芯国际突然发力，挥动锄头从三丧挖走梁孟松，之后又再次从台电把复出的白发老将蒋尚义也挖走，就连台电原本计划接任张忠谋的d工作已经接触到天花板，相信至少也是中层技术领导，如果能够再带上自己的团队，在开阳半导体这边至少能够从技术长做起，一年之后我们再看情况是留下或着升迁。”
开阳这边确实缺人，但梁孟松这种还没有完全确定要留在公司工作的人，骤然给出高位显然是不明智，一年之后这位如果不满意要离开的话，那时候又会造成各种混乱，而开阳显示是不起这种折腾了。
梁孟松本人倒是没什么，他对开阳给出的安排很满意，如果在自己还不确定去留的情况下能把公司高层位置交给自己，出于个人情感来说，他确实会很感动，但理智一点思考，这种公司的领导太感性，视公司重要决策如儿戏，恐怕他连看都不用去看。
“这安排很不错，我回头把a公司那边交接完毕就立刻准备动身，争取能够这次同您一起出发到蓉城那边看看。”
孟怀英、梁孟松，这已经揽到两位历史上鼎鼎有名的顶级人才，汪正国再看座谈会其它还跃跃欲试的众人，不得不承认，这座谈会还真是人才济济啊！<div id="center_tip"><b>最新网址：</b>