给克里斯一个大价钱后，还可以去签一个重要级的家伙，再加上纽约不缺钱。
人吗？都要往好处去想，先给自己画个圈，然后一步一步的去完成。
一个出色的内线，不是为了数据而去刷，而是带给球队稳定，稳定，因为这些大个子是楼梯。
你要走得更高，楼梯的质量就很重要了，好的楼梯，你可以毫无顾虑在上面走，上得去，下得来，坏的楼梯，那你就战战兢兢的上去，战战兢兢的下来，其间有可能会发生意外‘帕卡’，踩烂了
比以前更早的起来，比以前更晚的回来，比以前拥有更多的话语权，比以前多出了更多的责任。
要让队友感觉安全感而不是去渴望队友给你安全感，这种潜移默化的比赛态度，训练态度，开始慢慢的形成了一股手拉着手的凝聚力。
训练中，越来越的球员愿意将球传给克里斯，因为他们发现了克里斯愿意分享球，愿意分享胜利，克里斯愿意将自己当成他们的后盾。
尼克斯队中形成了一种漏人不要紧，我有克里斯，有了克里斯，我要更努力的思想。
是依赖也是一种刺激，克里斯已经做的足够出色了，我们也应该更努力的去防守，防守。
这大概就是一种精神领袖的价值吧。
弗朗西斯23号已经来到了纽约，24号是真实随队训练，他很积极的去投入和在训练中表现自己。
正面的突破，低位的靠打，投进几个不可思议的球后，他已经得到了球队队员的信任和肯定。
让篮球手信任你，你就用篮球的技巧去解决，可是换一句说让教练信任你，你必须融合进他的体系。
不断的被教练叫到身边，听这教练一次又一次的唠叨，弗朗西斯显得非常认真，这是必须的，一个职业球员的职业操守，每支球队有每支球队不同的风格，不要在执行这种风格的同时，弗朗西斯也对教练提出了一些自己不同的看法，比如是不是应该给予他更多的自由度，让他去组织球队和发动进攻。
这是一个明星级别应该得到的待遇，布朗也不可能放这一个拥有超强个人能力的球员不用。
给予一定自由度没有问题，后场双煞，只要他们之间愿意传球和信任彼此，这肯定是一个拥有惊人破坏力的组合。
第一场合作的比赛证明了这一点，2个人合起来造成了对手多达24次的犯规数，克里斯发现自己有了更多的投篮机会，二个家伙扛着炸药包进去，炸掉一个是一个，自己跟着上去踹上一脚。
这样的打法很乱，可是克里斯的数据却一直在飙升，而且还开发出了挡拆投射这招战术。
比赛中的会出以下场景：
弗朗西斯运球快速的快下运球，晃掉一个对手，杀进去，不能投篮传出去，马布里接着突破，打点得分对手犯规，2个单干王激动的拥抱到一起。
克里斯一愣，真的化学反应了，不过他一直觉得好像缺点什么，不过球队有输有赢也不错啊，季后赛面面向他们招手了。
27胜27负，28胜27负，28胜28负
弗朗西斯拿球冲，冲，冲，他将球传给马布里，马布里直接3分，球不进，‘砰！’
克里斯补扣得分，41胜41负，大西洋赛区第二，东部第七，乱字一个了得，他们进了季后赛了。
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隐形数字，克劳福德的上场时间缩短了足足6分钟。
外线被人投进3分的平均指数多出2个。
内线得分占据球队得分的70%。
制造对手的犯规数非常惊人，场均38.5次的罚球数。<div>