“我这里别的规矩没有，你们还是照着以前的规矩做，但只有一项就是赏罚分明，你们要做的就是努力留住客人，因为销售和你们的收入是挂钩的。根据你们销售的多少，会给你们相应的奖励。但若是有客人投诉，也会做出相应的处罚。我们这个店铺是要长期经营的，口碑很重要，除了努力增加销量，品质也要把关。新颖的产品要不断更新，你们要在细节上面下功夫，总之就是这家店铺做得好了，你们自然得到的好处也就多。”
林羽之继续默默的由着妻子发挥，但不得不说经商也是要有天赋的，小妻子看起来是有这个天赋的。上面这一通演讲，主旨也非常清晰，理念也很先进，想来也是她深思熟虑过的。且这一套法则，放在其他地方也是可以的，这便是后世最简单有效的绩效激励机制了。
“是，少奶奶，奴婢一定会约束好下面的人，好好经营这家店铺。只是有一事向少奶奶禀明：最近京中有些店铺换上了番邦货物，样式新颖，款式也别致，十分受欢迎，这也是我们店铺最近销量下滑的原因。这些货源却是我们没有办法联络到的，都是稀缺的物品。所以，我想着少奶奶若是能有法子买入一些异域番邦的货品在店里销售，就更能带动店里的销量了。若是实在不行，奴婢也只能让人再往南边跑几趟了。”
采薇在心里思腹了半天，还是咬牙说道。其实这一段时间，自己店铺的销量是有下滑的，自己也侧面了解到了一些原因。一些有实力的大店铺，现在都在销售番邦的新鲜饰物，因为新奇，数量又少，所以很能吸引官家太太购买，也顺便带动了店铺的销量。此消彼长，自己这边店铺自然生意就下滑很多。
采薇也只是这样试探着一问，想着少爷、少奶奶他们毕竟是伯府的主子，门路肯定要多一些，若是真能弄来，那可就是大幸了。
林羽之听了这话顿时有些哭笑不得起来，这算不算是自己和自己竞争呀？怎么也算自己的生意影响了自己的生意，呵呵。
顾瑾也福至心灵的看了夫君一眼，见夫君那哭笑不得的尴尬表情，还有什么不明白的。
“好，这件事情我记下了，你是个细心周到的，这个店铺交给你经营我没有什么不放心的，你们只要好好经营，提成分红是不会少的。回头如果是联络好了货源，我会通知你们，让他们和你们联络。”
听着小妻子的话，林羽之也频频地点头，也是应承的意思。现在库房里还留了一些底货，没有全部处理完，也是以备不时之需的，拿出来一些放到店里，限量销售，也就是个引子由头，吸引客源还是可以的。
采薇没想到少奶奶说的确实是应承的意思，感觉有门，若是真的有这个货源，那自己对这个店铺的经营就更有信心了，提高销量更是不在话下。自然更是一番道谢恭维。
……
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