6月份的一天，公司的首席顾问黄教授，也就是陈文明和向伟的老师来到了万事明公司。黄教授已经70多岁了，从学校退休了，作为公司的顾问，他能为公司服务的时间是很充足的，只是体力有点吃不消。黄教授比较高大肥胖，心脏供血的压力比较大，多走一段路就气喘吁吁的。这次来公司是来解决肇庆广联那边有家集体企业虾料诱食性不好的问题。黄教授做为中国第一批水产动物营养专家，参与了中国一些水产动物营养标准的建立，是一个理论与实践知识都很丰富的专家。他来万事明，有一件事情让他没有往常那样开心，就是他的学生，把他聘到万事明的副总经理邓总离开公司了，应该说离开得还不那么光彩，多少也会在黄教授的心里也投下一点阴影。
中午吃饭时林总特意安排陈文明与向伟陪着老师吃饭。饭桌上林总暗示陈文明和向伟去敬黄教授的酒。在陈文明向黄教授敬酒的时候，林总笑着对黄教授说：“黄教授，陈文明现在是技术部副经理了，专门负责技术部日常工作。”黄教授听说自己的学生升为副经理了，他也很开心，破例将满满一杯酒喝了个底朝天。
去肇庆的时候，林总特意向陈文明建议带于浩一起过去。林总说：“陈文明，你的工作表现不错，但是你的经验不是自己一个人的事，这次肇庆，你把于浩也带过去，让他也学学，以后让他也挑重担。”
陈文明一行四人风尘仆仆的赶到了肇庆，肇庆广联的负责人姓莫，是一个很年轻而有亲和力的厂长，他在大门口迎接黄教授一行。黄教授、陈文明和于浩三人和莫厂进了虾料的厂间，莫厂介绍了虾料的生产流程，并将生产配方交给了黄教授。黄教授对生产方面并不在行，陈文明就悄悄的提醒黄教授。
配方是很大众化的配方，不应该会存在什么问题，原料也是采购最好的原料，也不存在问题，王教授陷于沉思了。黄教授每次被问到生产细节的问题，他就有点犯难，不像有些教授，有很好的沟通艺术，是很社会化的一批人。黄教授还是一个很正直和传统的知识份子，他不知道就不知道，决不会搪塞掉。陈文明悄悄的告诉黄教授，可能是烘干时温度过高，导致香味物质挥发掉了，从而影响了诱食性。
黄教授恍然大悟，他问莫厂现在烘干箱温度多高，烘干时间有多长，烘干后物料水份有多高。果然烘干温度过度，时间过长，饲料水分过低。黄教授笑着说：“估计你们还个别料会浮起来，不信，泡泡水试试。”
莫厂旁边的业务员立马响应，是这么一回事。莫厂看了业务员一眼，又把目光移向黄教授那边，向黄教授投出敬佩的目光。莫厂沉重郁闷的心情一扫而光。这段时间诱食性不好的让他烦透了，他希望黄教授能彻底解决这些问题。
处理完这件事已经很晚了，黄教授要回公司去了。莫厂和陈文明很熟，他要陈文明在他们厂里呆几天，广联有个宿舍专门给陈文明使用，房间里只有一个床。陈文明觉得留于浩在那里并不方便，就安排于浩和黄教授回公司。
于浩不满的对陈文明说：“林总安排我和你呆一起。”