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第八十九章 改革(1 / 2)

 以前,网友们对于金宇频繁的上热搜这件事是不太感兴趣的,因为次数实在是太多了,网友们都已经麻木了,他们只会看一眼是因为什么事情而上了热搜,然后将其划走,看别的,但这一次就不同了,益达公司的员工,金宇所在的公司的员工上热搜了。

基本上每天都要看到两到三条关于他们员工的新闻。

而且不是因为技术突破或者工作勤劳,是因为他们每天每个人都会遇到抢劫的、打劫的、想不开跳河的,然后毫不犹豫的上前帮忙解救,结局都是顺利的,没造成人员的伤亡。

要是有人在某一天内遇到这种事情两三次,可能也会上热搜,但这些人不同,每个人只遇到一次,但离谱的是,这些人都是出自于同一家公司,且无论对方是否有练过,在他们手中,抵抗不了两三个回合就会被制服,这让网友们不禁开始怀疑。

现在业务员的身手都这么好了?

以前还当着他们的面骂他们,会不会事后报复啊?

这让其他公司的业务员们感到了压力,同时也让其他公司的老板都看到了上热搜的正确方式。

于是乎,很多需要跑业务的公司都开始聘请专业教练,或者自己开始带着员工们锻炼,规定每天多少公里,健康餐的标准,训练期间工作量可以适当的降低,但训练量绝对不能懈怠。

为此,益达公司的人表示,太卷了,为了上热搜,居然跟风,还好他们的本意并不是上热搜,而是为了能够更好的接单、跟客户保持交流,上热搜只不过是恰巧罢了。

不过也有员工因为自己上热搜了,立马去请金宇帮忙算命,结果并没有什么,只是告诉他,因为这一次的热搜,让他得到了公司的奖励,未来升职的道路变宽了。

当时,员工表示,就这?没了?

还以为自己遇到了好事之后会遇到坏事呢,结果啥也没有。

但他并不明白,什么叫升值道路变宽了?

难道自己还能当董事长?

俗话说得好,不想当董事长的业务员不是一个合格的八卦爱好者。

这些公司效仿带来的效果显然是很一般的,因为已经有了例子了,少数的是很吸引人,但一旦数量多了,那就没意思了。

况且,网友们想要看到的是不经意的画面,而不是刻意的,一看就知道蓄谋已久的那种,自然也没多少人关注,更别说是上热搜了,甚至因为益达公司的缘故,都没什么歹人了,小偷小摸的更是一个都见不到。

这就让那些想要依靠抓贼来上热搜的公司都无可奈何,想要砸钱上热搜,但一点水花都看不到。

可以说是花费了大量的人力、物力和财力,一点效果都没有,白白浪费那么多的时间。

还是老老实实地干活吧。

不过也有人很纳闷,为什么每次益达公司干点什么事都能上热搜,而他们花了那么多的钱,愣是一次热搜都上不了?

搞的都想去问问这其中的原理到底是什么了。

还别说,真的有人这么去问了,但大门都没进去,就被保安给拦在了门外。

请出示你的证件。保安很严肃的说道。

这种人一直在网络上刷屏,他们已经习惯了,也不觉得有什么。

这年头,不管你有多么强大的粉丝团,但只要你敢刷屏,那你就一样被人给赶出去。

没证件不行吗?这位员工不高兴的反驳。

不行!必须要有证件才行!保安坚决的说道。

我说了,我没证件!这位员工很生气,这保安真的是太嚣张了,他们好歹也是大企业的员工啊,就连总经理都要礼让他三分,居然就这么被一个小保安给挡住了去路,这简直太侮辱人了。

对不起,你没证件不能入内。保安仍旧坚持道。

你...这位员工愤怒的瞪向保安。

保安却是面不改色。

他们这些员工平日里没什么本事,所以也不敢在公司放肆,只能忍气吞声。

今天他们是被逼急了,不然他们也不会如此。

但是,即便再怎么愤怒,也无济于事。

你知不知道我们是谁啊!这位员工继续愤怒的质问道,他还真是被气糊涂了。

我管你是谁,你没有证件就是不能进去。保安很坚定的说道:你要是再这么闹下去的话,我可就要叫警察了。

我是谁?我是益达的员工!我的职位是副总经理助理,现在我有急事,必须见金宇,你让我见他,他会给你加薪的。这位员工说道。

抱歉,没收到任何通知,你没有资格见我们的董事长。保安说道:另外,你再敢胡闹的话,我就要叫保全了。

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