结束了室友的聚会，告别大学的兄弟，张伟德又回到了属于他的现实生活。每天准时上下班，回到家照顾孩子，日子过得安稳却也平淡无味。时间一长，他有些郁郁寡欢，总觉得人生不得志。他想从妻子那儿寻求安慰，可瞿瑶只关心女儿，对他总是敷衍了事。
久而久之，张伟德的内心产生不少负面的情绪。他认为公司待他不公，埋没他的才华，无视他的业绩，与其坐以待毙不如寻找下家。他坚信以自己的学历和经验在行业内一定能找到更好的工作。于是，他又开始投简历并积极参加面试，生活似乎又多了一些希望。不料没过几日，他想跳槽的事竟然传到总经理的耳边。老谋深算的总经理得知后倒也没有生气，反而叮嘱frank想办法挽留他。
frank比张伟德大了5岁，在新加坡出生的香港人，他身材高大、为人玲珑、处事圆滑，年轻时还当过业余运动员，名校毕业后进入现在公司，一路从基层做起慢慢晋升为高管，深受领导的赏识，属于智商与情商兼顾的高质量男性。frank刚认识张伟德时，从没把他当一回事，只有在工作上遇到了“难啃的骨头”，才会交由他处理。即使张伟德每次都处理很妥善，也无法让frank视他为“亲信”，公司的核心资源永远对他三缄其口。
所以，当frank听闻张伟德有意跳槽时，第一反应也是感到惋惜，毕竟有他在项目上处理繁琐的事务，也能为自己省下不少时间和精力。再加上总经理的施压，让frank意识事情的严重性，为了能让张伟德继续留在公司里，他开始认真揣摩这位副总的心理，大致猜测出他想要离职的原因后将他约到办公室“促膝长谈”。
“张总，你来公司4年了，对目前的工作还满意吗？”
面对frank的明知故问，张伟德心里很是不爽，碍于还没找到下家，他也不便翻脸，只能忍气吞声地回答
“还行吧，也谈不上满不满意，只是把分内事做好而已。”
“张总，我知道你没当上这个项目的一把手，心里一直觉得憋屈。其实你有所不知，集团是想培养你成为独当一面的项目总，只因你入职时间的太短，所以领导们才安排我到项目上多带带你，等将来我回新加坡，这个职位还得交由你来担任。”这些话纯属frank的胡编乱造，他很清楚公司的等级制度，大陆员工做到张伟德的岗位基本已是尽头，未来不可能再有更好的发展。而缺乏职场经验的张伟德竟然轻信了他的“花言巧语”，内心开始动摇跳槽的想法。
“你以后还要回新加坡，不留在上海吗？”
“那当然，我虽然入司十几年，但在内地时间不长，很多人情世故不太懂，政府的人脉关系也浅薄，咱们这个项目对外经营还是要靠你多担待。你也知道，在大公司里工作，很多事不是你我能决定的，说到底大家都是打工的，都得服从公司的安排。如果能选，我宁愿留在新加坡当个小官，至少能和家人团聚，也不至于一个人流落在上海孤枕难眠。”frank的这段话十分接地气，再加上诚恳的表情、真挚的语气让张伟德颇为动容，虽然他没有完全放下戒备，但态度相比之前温和了许多。
“你以前都是把那些吃力不讨好事安排给我，现在怎么突然改变了想法？”