无论是新手咨询师，还是已经颇有经验的成熟咨询师，督导都是必不可少的。这主要是出于对当事人的保护，同时也是对咨询行业的监督与保护。
另外，这也是咨询师个人成长的契机。督导也是帮助咨询师处理自身问题的一个有效途径，定期接受督导可以在一定程度上帮助自己避免一些问题的产生和扩大。所以督导是对咨询师心理状态的一种保护。
督导是职业心理咨询师的一个最主要的支持资源。不管是导师督导，还是同僚督导，对自己的帮助是不言而喻的。确切地说，只要还在从事心理咨询行业，那么督导应该是一直需要的。
安善若此时正在程教授的书房内接受督导，程教授在听了几个典型的个案报告之后，询问了需要补充了解的资料，然后对个案心理病理作了分析，与安善若对咨询过程进行了讨论，并给出了建议。
最后一个案例他们以前已经探讨过，今天作一下跟进。虽然安善若作为资深心理咨询师，但也难免会遇到对他“移情”的来访者，一般遇到这种情况，他都能专业的妥善处理。
其实在心理咨询中，“移情”这种现象很常见，就是来访者把某种情感投射到咨询师身上，从而对咨询师产生了强烈的情感。来访者将自己过去对生活中某些重要人物的情感投射到另一个人身上的过程。
移情更贴切的术语叫做「转移关系」，也就是将过去的某种关系转移到当下的某段关系中。弗洛伊德提到说“（移情）这种情感并非建立在他们真实关系的基础上，正如它出现时的每个细节所表明的那样，它只能追溯到已成为潜意识的病人的那些过去幻想中的愿望。患者所无法回忆的一部分情感生活又在他与医生的关系中重新体验到了......”
来访者一上来就对咨询师产生移情的并不多见，绝大多数的移情都发生在咨访关系比较深入以后，由于咨询师的深度倾听、共情让来访者感受到前所未有的信赖与安全，这样的感觉也许曾经只发生在与父母的关系以及两性亲密关系中。所以来访者，尤其是深度缺乏安全感的来访者，就很容易对咨询师产生移情，当然这一切大多是无意识的。