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第六章提干(节选)保供是天职(1 / 2)

 天成理清楚上边关于过年的感受和体会,就打算写写关于过年方面的文字。

天成想好了,就以过年为题,写过去在单位工作时过年的往事,这方面天成有素材,写单位工作怎么忙,当然有的是可写了。

天成的思绪凝聚在老主任的身上,天成知道,单位过年是“过关”,这关过得好,还是过不好,单位领导是关键,工作任务繁重,保一方平安,压力很大不是吗?

老主任是个极为负责的人,也有多年来的工作经验。

天成对他太熟悉不过了。

天成了解到:自打这单位建立起来之后,老主任就是第一批来单位工作的人,从员工做起,二十多岁,身强力壮,技术过硬,踏实肯干,进步很快。

一年多的时间就做到班长了。班长是单位里的兵头将尾,老主任论干活班里无人能比,抓管理得心应手,用组员的话评价他:见活儿就兴奋的主。

天成对老主任的评价:不是兴奋,是激情燃烧的岁月,什么在燃烧呢,就是共产党员的信念,比生命更珍贵的东西。

天成自从到这个单位提拔到公司搞宣传的干部,他下基层采访,开干部大会去和老主任认识后,就熟悉起来,他去基层讲课,做报道也没有和老主任少见面。

久而久之,他知道了,一个典型就在自己身边,他要写写老主任。

至于说到信仰这个话题,天成知道这话的分量,追问老主任信仰什么,老主任一句话揭开谜团,做好人好事呗,**、***、王进喜不就是榜样和楷模吗。

天成顿开茅塞,还把这段话写在了新闻报道的稿件里,他认为找到了老主任身上闪光的东西,骨子里的的东西。这就是主题。他开始构思作品:

面临工作任务,计划好是关键,他得把活考虑的全面具体,周到细致,怎么干,先想好:时间阶段,先后顺序,人员安排,设备调动,都必须一一想到、安排好,做到心中有数。也就是说,当头的要先在心里把活干一回,能不累心吗?

老主任每天来的最早,走的最晚,早上来了先把自己关办公室里,一声不响,有半小时之久,然后,就是一通的电话联系,了解情况,安排任务,提出要求。有时还风风火火去现场。天天如此。

“可别累坏身体。”天成想。

老主任什么工作套路啊,跟打仗一样,太忙叨。

天成根据机关的工作节奏和程序,总结概括为:来、办、结;短、中、长:轻、重、时。老主任听天成说这些,感觉有点莫名其妙了。

天成得意的解释说:“这可是我多年的宝贵经验啊。‘来办结’就是说每天的工作情况,来的事,办的事,做完的事。‘短中长’就是所做的事情有大小,长短之别。‘轻重时’就是工作有轻有重,要分别对待,但注意时限,不能耽误期限。“天成说完注意观察老主任的反应。

老主任说天成:“到底是机关来的笔杆子,总结都一套一套的。”

天成不知道是夸天成,还是有点讽刺意味,天成还是当成夸奖了,得意的哼着小曲和老主任一起坐公车回他家看看。

当年老主任由于工作出色,任务完成的好,没有出现大的失误,从班长提拔做到计划员,无论做什么工作计划第一位,他学习钻研,调查研究,日积月累大量一手资料,计划的仔细,数据的准确,安排的巧妙,让领导特别满意。不久就挑起了单位主任的重担了。

那时他还年轻有经验有魄力,现在年龄大些了,不像从前从容不迫了。

他过去是:从工人到当班长,从计划员到领导,从实践到理论,从思考到现实,从运筹到指挥,不仅把控全局,合理指挥调动,还要身体力行,老主任把单位工作管理的井井有条。

他曾经和老白搭档做副主任,一个主抓计划业务,一个做好保障打下手,配合的默契。

如今老白做书记了,老主任也五十多岁了,鬓角白了,眼角皱纹多了。老白对单位的工作有些担心。

老主任有一句口头禅:“我们是一个单位的,每天都在一起工作,比亲人相触的时间都多都熟悉。我们是一家人,就要一家亲,团结得要像一个人,一个单位要搞好,就要互相关心帮助,谁有事,家里有事,能帮忙的一定要帮助。单位关心了员工,员工才爱这个家,为家里贡献力量。”

他这样说的也这样做。员工的大事小情天成都了如指掌,关心帮助解决。

员工有事也总爱和他说,他也总是不厌其烦的帮助解决。

他甚至曾经帮助老白解决家庭纠纷问题,夫妻闹矛盾。他下班和老白到家里,帮助解决由于加班引起的家庭矛盾,还真给説和好了。

司机结婚他也帮助张罗婚礼,还开筹备人员会议,婚礼办的风风光光。

事务员的孩子“青春期逆反”期,老主任也去家里帮助教育孩子,让她安心单位工作。

一来二去,员工給老主任起个绰号“妇女主任”。

老白想这都是书记干的活。可他知道老主任有这个工作习惯,这也是当班长的经验,抓班组先把团结搞好,一直保持着好习惯。

老白明白老主任的心思,平时帮员工,关键时刻员工就会鼎力相助。从某种意义上说,这就是单位的凝聚力,老主任还做了“政高官”的活呢。

老白是急在心里,想帮老主任多做些。新官上任三把火,他发挥政工优势,每天开职工大会,总结安排工作,做好动员,提出要求。还搞了单位文明服务规范,安排学习落实检查。他还发挥过去做副主任的优势,给老主任打下手,做好后勤保障工作。

可老主任和老白私下谈心:一周开一次职工大会吧,就固定周一了。你没看见领料的人、车都排队了,这是服务至上吗。

老主任话虽说的直白,老白也接受了,可心里不是个滋味,可惜了他的一片苦心啊。

年底“锌锭接卸保供”的事来了,为了給冷轧镀锌线投产备料,明年元月投产,这可是场大仗,单位还是头一次接卸存储供应。

老主任和白书记为这件事日夜操劳,考虑如何攻克难关。

紧张调研,全过程、全方位考虑,成立锌锭库房班,开会,出差,电话,做计划,写安排,一份“关于锌锭接卸供应工作计划方案”出台了,这是老主任和白书记,以及单位计划员、管理员、班组长一起日夜调研筹备考虑的结晶。报上级公司部门一次审核通过实施。

单位全体人员参加的动员大会拉开了保供序幕。

老主任讲的干脆利落:下达任务,突出重点,做好安排,提出要求,团结一心,攻坚克难。

白书记讲服从安排、按规章制度办事,做好安全万无一失。

天公不作美,刮风下雪了。这样恶劣的天气給锌锭运输增加了很大难度。

运输道路由于路滑堵塞,第一批组织的十五车锌锭,迟迟过不来了。

这是计划中早预料的事情,老主任说了“要有克服气候变化的办法”。

老主任派人派车去,及时了解掌握路况,掌握车队行进动态,为车队送去了食品、防寒用品,还为车队领路。

与此同时,老主任安排人员在厂区通往库房的道路上,进行了清扫,锌锭库班组全天24小时值班,相关人员做好接卸准备,车队何时到达何时卸车。

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