廖越星从正反两面设定了一下敌军指挥官的情况，对其在不在自己指挥所的状况，都做了一番具体的分析。
设身处地的考虑，当自己的指挥所遭到公开的攻击后，即便这名指挥官不在其中，个人安全上不会受到任何的威胁，这本是一件值得庆幸的事情，却是令他高兴不起来的。
因为如此好的情形，是不能减轻坠附在他身上的压力的。
毕竟做为高地驻军的指挥官，他是需要考虑自己统御的部下在自己的指挥所被攻击并失守之后的实际感受的。
虽然他不一定在指挥所陷落时，就是在指挥所里的。
但对于他的具体行踪，在自己身边的亲随人员才能及时知晓的情况下，所属各部人员多是不知情的。
这样也就造成了部队在内部信息沟通上的不对称局面，在一切正常的情况下，这是符合常情态势的必要之举，没有什么不对的。
可是事情总是有着万一的情况的，一旦双方交战没有多久的时间，就发生了己方的指挥所被敌方攻占的事情，试想有哪一支部队在大多数人不知内情的状况下，可以坦然去面对这种预示着己方已是陷于被动的情况呢？
在激烈的战斗进程中，谁也不能充分确定，当然也没有时间能够允许不明真相的士兵去搞清楚，当己方的指挥所被攻占时，自己的指挥官究竟是不是在指挥所的。
但不容任何人有着置疑的是，摆在高地驻军各部人员面前的，是他们已经失去了自己的指挥所，这样的不争事实。
这样的结果一定会严重影响高地驻军的士气，在思想上造成严重混乱的。
若是在这个时候，攻占高地的敌军趁虚而入地发动夺取高地的重点进攻，则高地从自己的手中丢失掉，就必然是意料之中的事情了。
循着这个思路去分析，无论高地驻军的指挥官再怎么有着翔实的行动计划，终究绕不过去的“命门要害”之处就是，他绝不能坐视自己的指挥所被攻占。
一向自信的高地驻军的指挥官，怎么会容忍这样的事情发生在自己的身上呢？
“以彼之道还施彼身”，是在面对狡诈的敌人时，最好的对付他而令他感到无解的方法。
所以，在看穿对方的企图后却不去揭穿他，明知其做局的目的却故意顺势而为，这就是廖越星破解这名非常自信地以两栋建筑为饵布下迷局，引自己入瓮以前后夹击予以消灭的指挥官的策略。
利用对手制定的游戏规则来打败他，那么你就是新的游戏规则的制定者。
廖越星就是这么一个愿意去打破他认为是不合理存在的，令简单的事情变得复杂的常规戒条的人。
他要让这名自以为可以掌控局面的指挥官，在自己设下的“棋局”中变得无计可施，最终接受自己不可逆转的失败命运。