毕竟任何改革都是新旧利益群体的争斗，而新利益群体也都可以从就的利益群体里面拉拢一批人过来，成为新的利益群体。张超其实打算从那些旧已经有一定成就的中层官员里面拉拢一批人来支持自己，因为他们正好处于那种不上不下的态势。他们想要升官，可是上面有那些开国元老杵着，他们升不上去。如果那些开国元老不滚蛋，那他们也都没有机会升职。
至于说能力问题，他们很多人也都认为自己不亚于那些开国元老，顶多也就是老资历或者是什么老资格的问题。而这些中层官员，才是自己要拉拢合作的重要对象。而这些考成法，也就是一个让他们展现出自己能力的重要手段。只要能够通过考成法的考验，那把自己的能力展现出来，然后那些更高级的官员也都要加入考核，那这样谁的能力强大谁的能力差，那也就是一目了然的。
这样那些能力差的高官，能不给下属挪位置吗？如果他硬要占着茅坑不拉屎，那朝廷的清议都能够喷死他。毕竟古代的官员，总有那么一批人号称清流，专门喷人为生的。
“王安石的错误，我不能够犯！”张超心里面想道。
张超当然非常清楚，宋朝时期的王安石变法，其实每一条都是非常不错的方案，可是最后还是失败了。而失败的原因归根究底不也就是没有新的利益团体出来支持他吗？王安石虽然变法非常有热心，而他的变法主要是靠着皇帝的支持。虽然靠着皇权的支持能够在短时间之内获得优势，可是一旦皇帝走了，那他没有一个完善的利益群体在背后源源不断的支持他，那最后他肯定是要面临人亡政息的结果。
而张超当然知道，如果没有一个获利者团体，那自然无法能够让自己能够有源源不断的支持。所以张超决定必须要让大家看到获利者，而那些获利者支持自己，没有获利而期望获利的人也都支持自己，那这样这个考成法也都算是可以执行下去了。
而张超之所以希望选择那些中层官员作为未来利益群体的发展对象，其实那也就是因为高官他们已经升迁到了顶峰，短时间内无法升迁了。而底层官员政治影响力太小，自然也就无法能够获得太多的支持。而中层是最受气的夹心层，上又上不去，下有下不来，这样他们是最希望改变目前的局势的人。所以张超选择他们作为获利者的培植对象，那也都是一个非常合适的选择。
这个也就是穷极思变的道理，那些中层有了野心可是却无法能够获得实现，他们希望发生改变，那也就是最好的合作对象。而中层也都掌握了不小的政治势力，那这样也都可以获得很好的拉拢价值，然后他们背后的势力也都可以暂时作为投入这个支持考成法的队伍，然后越来越强大。张超要做的也就是让那些中低层官员看到，能够让他们能够实现这个升官的梦想，然后才能够让他们对此动心。只有动心了，那才能够发动自己的关系网来支持，这样才能够让张超有足够的盟友一起来对付那些反对改革的阻力。
“张主事，接下来你要干什么？”刘纯问道。
“去找那些工部的官员，谈心！”张超回答。
“谈心？”
刘纯实在是不知道，张超刚刚“血洗”了工部，那工部的官员应该对他恨之入骨，可是张超居然去找工部的官员谈心吗？他们之间有什么好谈的？