“老板，告诉你一个非常不好的消息，我们向ieee提交的osi互联网参考模型被他们拒绝了，而他们选择了我们的竞争对手dix集团的《以太网规约》作为他们下一年度的技术标准，请问这种情况，接下来我们应该怎样应对？”
回到总部的鲍威尔立马就将情况告诉了软硬件的二把手盖文和克拉克，当即这两人也立马感觉到了这件事情的棘手性，便连夜给姚飞打了电话。
“事情我知道了，下一步你们打算如何去做？”
虽然osi互联网参考模型被拒这件事情会给他们飞越科技接下来的计划带来不小的影响，但是面对这样的情况，也是锻炼员工的机会，他的目标是希望员工各司其职，最终把自己从日常的工作中解放出来，而不是需要象之前那样大包大揽，什么事情都需要亲历亲为。
“我们刚才商量了一下，接下来我们需要做的，就是立即同时接触其他具有影响力的标准化组织向他们推荐我们的osi模型，比如国际标准化组织、欧洲标准化委员会，只要这些标准化组织愿意采用我们的技术标准，我们便可以在一定程度上抵消ieee采用dix集团给我们带来的负面影响……”
就和之前盖特和梅特卡夫预料的一样，世界上标准化组织远远不止ieee这一家，欧洲标准化委员会、国家标准化组织iso同样具有影响力，而且在新兴高科技领域，iso相比ieee并不占优，由于追求覆盖面广泛的大而全方针，这使得ieee后来居上。在科教和电子方面，逐步领先于iso。
如此一来，只要他们取得了iso的支持，最起码在技术标准的宣传上，他们不会处于劣势。然后在依靠他们本身的理念优势，打败dix集团指日可待。
至于欧洲标准化组织，只能是作为备胎，因为在高科技电子领域内，欧洲人被米国佬压制的不要不要的，很难出现一个具有实力的世界级高科技企业。而欧洲标准化组织的业务员范围，更多的是体现在工业这个传统的生产领域内。
“不错，按照你们的想法去做吧，不过最好能迅速行动，因为你们能想到这样的主意，其他人不一定就会想不到。只有将这件事情迅速落实，我们才能摆脱目前被动的局面！”
此时姚飞的心思大部分放在购买书籍、生产基地的建设和第一批知青的实训情况中，听到盖文和克拉克俩人的注意比较可行，他也没有再多想，只是告诉两人迅速行动，然后再了解了一下总公司软硬件研发各方面的近况就挂断了电话。
打定了主意，想法也获得了老板姚飞的认可。两人继续商议了一翻之后觉得姚飞说的非常的有道理，不过一把手本特利和希利斯两人目前全都不在家，而身为二把手的两人也实在不能一起出行，而且面对iso这个国际大型标准化组织，也应该由公司更高一层的人员出面，而除了老板姚飞，ceo亚力士无疑就是最佳的人选了。