杨雪这神秘兮兮的样子，令颜小洛摸不着头脑，不过，她也没说什么，跟着杨雪走。
姜源也一副无所谓的样子，跟在两女身后，反正，颜小洛去哪儿，他就去哪儿。
在距离美术馆七八百米的地方，颜小洛看见一栋人才大厦，杨雪带着两人，往那里走，颜小洛面露不解，“杨雪，你到这里干嘛？你要招人？”
“当然不是。”杨雪望向姜源，眼睛弯成月牙，笑道，“我要给你老公估个价，看看你这每月三万的老公，到底值多少钱？”
跟在两女身后的姜源一阵无语，反倒是颜小洛有些好奇，这种事，她还是头次听说。
进入人才大厦，姜源发现，这里面的布局跟大型商场很像，从一楼到六楼，一览无遗。
此刻，人才大厦内有不少人，但秩序井然，这里有一条招聘通道，求职者会站在通道旁，他们身边有一个牌子，上面是他们的信息以及价位，牌子的样式是统一的，并且盖有章。
这里比较安静，求职者静静的站着，不会急于推销自己，因为牌子上写的信息，就是对他们最好的介绍。
这种求职方式，颜小洛还是第一次见，显得很新奇。
杨雪向颜小洛介绍，这个人才大厦，相当于中介中心，这里会对求职者进行考评，并根据求职者的能力，给他们定年薪。
经杨雪一番解释，颜小洛算是明白，这妮子要怎么给姜源估价。
这个人才中心，是做高档次中介服务的，来这里求职的，最少年薪二十五万，他们都有自己的专长，有的人甚至精通三四个领域。
如果招聘者看中某个人才，就支付中心一笔服务费，将人带走，应聘的人，在考核之前，也需交一笔钱给中心，作为考评费与押金，稳定工作达到规定时间，这笔钱便可退还。
人才中心的信用是非常高的，假使老板发现所招的人，能力与薪资不匹配，便可找到人才中心，人才中心会双倍退还服务费。
同样，应聘者的押金，也会被扣掉，所以，想在这里耍小聪明，以次充好，几乎是不可能的。
杨雪带着颜小洛转了一圈，颜小洛发现，有不少年薪三十万左右的应聘者，是颜氏需要的，然而，颜小洛现在的心思不在招人上，而在姜源身上，她想看看，姜源到底值多少钱。
对于这种事，姜源是不情愿的，奈何禁不过两女的逼迫，他只好答应。
人才大厦，一共六层，一楼，二十五万至六十万；二楼六十万至九十万；三楼，九十万至两百万；四楼，两百万至四百万；五楼，四百万至八百万；六楼，八百万之上。
颜小洛清楚，能在三楼求职的人，他们的身价比一些老板还要高，这种级别的，已经有挑老板的权利。
至于能力考核，在这里就能做，杨雪还是很熟悉的，她带着姜源两人，来到考核大厅，面前有不同的考核类别，这让杨雪一阵纠结，不知道，应该让姜源评估哪个。
金融、科技、设计......几乎覆盖所有领域。
杨雪伸出一根手指，撑着下巴，问颜小洛，“小洛，该让姜源评估哪个呢？”