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第一二七章 挖角(1 / 2)

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欧阳始终觉得不是很放心,当天下午的时候拨打了尼克斯老板多兰的电话,多兰可是联盟中身家最丰厚的老板之一,作为cablevsion的董事长,他是有线电视行业的先锋人物。他的公司还拥有madsonsqregardennba的纽约尼克斯队和nhl的纽约巡游者队。cablevsion目前为300万观众服务,市值超过60亿美元,多兰是一个从来都不把奢侈税当回事的人,他可以容忍烧钱似的发展策略但是不能容忍花了大钱不能取得好的成绩,尼克斯队的糟糕成绩让多兰失去了对现任总经理斯科特•兰顿的耐心,多兰在环视联盟一圈后发现了托马斯的身影,三年前欧阳入主火箭队之后,托马斯就是欧阳的嫡系班底之一,一直担任球队的球探总监,为火箭队发掘了包括去年最佳新秀兰多夫,防守悍将诺西奥尼,职业生涯前期极为坎坷的比卢普斯等多名球员,现在他发掘的这些人才大都在联盟中崭露头角,火箭队也凭借这帮球员的出色发挥开始了球队的复兴,在多兰的眼里现在的尼克斯和三年前那支暮气沉沉的火箭队是何其相似,只有通过年轻化才能改变球队的这一现状,选秀眼光毒辣的托马斯就映入了多兰的眼中,经过几次试探性的接触以后,托马斯原则上答应了多兰开出的条件,毕竟这样的诱惑不是每个人都能拒绝的。

“你好,我是多兰。”电话响了好一会才被接起来,电话的另一头传来一个有些衰老的但是有精神十足的声音,摆明了给欧阳一个下马威。

“你好多兰先生,我是火箭队的老板斯蒂夫。”

“斯蒂夫,不介意我这样叫你吧,你今天是为了托马斯的事情吗?”

“其实对于这样的结果我一点都不感到意外。”

“哦?”电话地另一头传来了疑惑的声音。

“是的,你们第一次接触时我就知道了,但是我把消息压了下来。只是没有想到托马斯会在这个时候选择离去。”

“听你的口气并没有太多的失落。”

“我为什么会感到失落?中国有句古话说得好,人往高处走水往低处流,你给了托马斯火箭队无法给予他的,作为朋友而言我很高兴有人欣赏他,但是我也感到苦恼。”

“我看好地人我都会给予他难以拒绝的东西。”电话另一头的声音显得很骄傲,欧阳可以想象老家伙昂着头说话的样子。

“火箭队不是离开了谁就玩不转了。多兰先生!我希望托马斯能在全明星之后离开。”老家伙的口气让欧阳感到很难受,欧阳不自觉地带上了火气,直截了当地提出了直接的要求。

“伊赛亚也给我说过。这不是什么大问题。按照我地计划是让伊赛亚在下个赛季出任球队地总经理。现在希望他过来就是让他熟悉下球队还有和董事会那帮家伙混个脸熟。便于以后工作地开展。伊赛亚在火箭队也呆了近三年。要说没有感情那是骗人地。我何必去做恶人逼着他在最近就上任呢?伊赛亚现在接手对于球队也没有多大地帮助。下个赛季才是他大展拳脚地时候。”

“感谢多兰先生。”

“不用这样客气。我们只是在商言商。不过火箭队这两年崛起地速度让人感到惊讶。我也希望能够复制火箭队地奇迹。”

“祝福尼克斯。我也希望尽快看到尼克斯队复兴地那一天。”

欧阳放下电话后陷入了沉思。可以想象消息公布时带来地震动。那帮狗仔是不会放过这样地好机会地。在这帮人看来火箭队之所以能够取得今天地成绩全靠托马斯地慧眼识英才。挖掘了相当多地潜力股。托马斯地离去是火箭队没落地开始。

这个赛季是莫雷第一次全面主持球队地工作。莫雷表现出了相当地水平。对于很多问题有着自己独特地见解。到道森地老成相比。莫雷表现出来地锐意进取地精神是欧阳十分欣赏地。但是莫雷还是太年轻在处理很多事务地时候显得刚猛有余圆滑不足。而且莫雷是搞数据工作出生。在考察球员地时候很容易陷入各种数据之中。殊不知球员是人不是机器。场上地作用不能用数字来衡量他地作用。举个例子来说比卢普斯场均14+7地数据咋一看与马布里22+8地数据差距十分明显。怎么看马大少这样地数据都是全明星级别地。比卢普斯只是一名优秀角色球员地数据。不过和比卢普斯润滑剂一般地打球风格相比马大少则是不折不扣地独狼了。球到了他地手上要是你没有极好地位置你就不要指望他会传球。个人数据虽然好看了但是球队地整体运转却差了很多。说严重点这家伙就是一个加强版地数据刷子。要是两人互换东家。科尔睡着了也会被笑醒。而欧阳肯定会被噩梦吓醒。

还好这几个赛季欧阳可以凭借超前的意识把关,以后这么办?而且现在已经与原来的记忆改变了许多,难保自己也有看走眼的时候。所以找一个专业的球探主管才是当务之急。找谁呢?欧阳除了知道托马斯看人的眼光是一流的外,其他人几乎是一无所知。马刺的球探团队倒是很强悍,经常能在低位淘到一些宝贝。虽然火箭和马刺的关系没有像与小牛那么僵,但是两队同处德州,要说彼此之间没有一点龌龊谁也不会相信,像马刺队这种囊中羞涩的球队,支付给球探的工资肯定低于联盟的平均水平,虽然马刺每年都要遇到被对手挖角的危机但每次都是雷声大雨点小,被挖走的都是一些小喽喽,高层几乎没有说明大的变动,这说明了说明?忠诚!马刺那帮球探的忠诚不是一般人所能想象的,所以挖马刺墙角这种费力不讨好的事情欧阳不屑于去做。

在欧阳眼中,莫雷这几年的进步明显所做出地成绩是有目共睹的,现在球队需要一个能够制衡莫雷的人,虽然莫雷属于欧阳的嫡系但是欧阳也希望能够在管理层听到不同的声音。这样才能减少球队在以后走弯路的可能,偏听则暗和忠言逆耳地道理,欧阳还是明白的。

烦躁的欧阳点燃了一支烟漫无目的地浏览着新闻,突然他看到了一则不起眼的报道,公牛队提拔加尔弗曼为篮球事务副主管,等等。加尔弗曼这个名字怎么这样熟悉呢?欧阳找遍了所有记忆才在那个不起眼的小角落里找到了加尔弗曼的名字,1998年弗曼最初被杰里-克劳斯以球探的身份雇用,之前他担任两支大学球队的教练,考察年轻球员地眼光极准,在记忆中辛里奇,洛尔邓,本戈登,罗斯,诺阿都是他一手选到公牛队的潜力股。可以说弗曼的眼光可以和托马斯相提并论,只是他地名气没有托马斯那么响亮,后来弗曼还出任了公牛队总经理一职。可以说是一名相当优秀的管理者,但是要挖到这样一个人才难度还是相当大的,做到这样的境界人家不是看你钱多钱少的问题了,而看重的是个人以及球队将来的发展,欧阳决定亲自游说弗曼,让他能够加盟火箭队。

电话响了两声后,就被接了起来

“你好,我是加尔。”电话的另一头传来了相当有磁性的声音。

“弗曼先生,容我做个自我介绍。我是火箭队地老板兼总经理斯蒂夫。”

“斯蒂夫先生,能接到你的电话我真得觉得很意外。”

“我时常给人意外的惊喜。”欧阳的脸皮不是一般的厚。

“斯蒂夫先生你说笑了,你该不会只是找我聊聊天吧?”

“如果可以,我希望大家一起完成一些梦想。”欧阳隐晦地提出了自己打电话的目的。

“梦想?斯蒂夫先生你的梦想是什么?”

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