“这是怎么回事？这个项目我负责的地方明显要多一些，怎么会比其他人拿到手中的奖励要少？”
“为什么我会比同部门的科长的钱少？我们无论是出勤天数还是工作业绩，都几乎是相同的，怎么会……”
“那家伙什么事都不干，怎么拿到的钱和我的一样？？”
……
神龙集团的工资，是按照岗位工资和绩效工资进行发放的，以前的神龙集团，都是按照半透明的方式发放给员工的。
那就是，工资大家都相互知道，但是奖金，却从来不会公示，这也是为了避免不必要的麻烦。
但是即便如此，员工们自己，却也不会都是藏着掖着的，至少几名熟识的员工之间，都会相互比较收入的。
所幸的是，神龙集团基本保证了多劳多得的原则，那些明显干事情比较多的，拿到钱就比较多，所以，员工们虽然比较了彼此间的收入，但是却也没有人闹事。
神龙集团的财务部，向来都是将一碗水端平了的，可是偏偏这一次的工作奖励，却出了状况。
好事情，最终闹成了坏事！
“原来如此，那家伙，是张董事的侄儿，怪不得什么事情都不干，却拿着比我还高的奖励！”
“龙科长，难怪他能够当科长了，因为他的叔叔是龙总嘛，像这样没有能力却窃据高位的领导，我也是醉了！”
“什么？？我一直不知道她是某位董事的弟媳妇，如果不是这一次的工作奖励的话，只怕会被糊弄一辈子！！”
……
员工们惊奇的发现，那些被爆干事不多、拿钱却多的员工，原来都是些关系户，而这些关系户的身份，竟然这么久了才被公开出来。
真是日了狗了，如此的工作奖励分配的方式，让那些干了事，却拿得相对较少的人感到寒心……
“这是怎么一回事！？”
在总裁的办公室里，龙志军已经怒不可遏了。
神龙集团现在的业务这么顺，正是一往无前的时候，所以，才给大家发放了工作奖励，这一次的工作奖励，公司可是花了血本的，就算是最低的，也有好几千，多的员工，甚至可以领到好几万！
但是，为什么花了这么多的钱，却没有起到想要的效果，反而是让员工们心生怨气了，龙志军自然非常的愤怒。
“这个，龙总，是财务部的工作疏漏。”
陈夕也许久没有见过龙志军发这么大的火了，身为龙志军的秘书，她此时的压力也非常的大！
“让财务部的经理来见我！”
龙志军立即找来了财务部的经理林学，林经理此时也是满头大汗，这一次影响到了公司的员工们的心情，他难辞其咎，只是他这位经理，也不知道发生了什么事情。