此时天已快亮了，这一天亮，王雨才发现，昨晚看到的远处的黑影，居然是几座光秃秃的坟头，顶上还用石块压着黄纸，一直在冷风中飘飘忽忽的呢。
她皱起眉来，她虽然是个唯物主义者，但是住在这种环境里，仍然觉得有点奇怪。下楼之后，一阵妖风吹来，吹得人差点站不住，超市的大姐奋力拉着卷帘门：“小雨啊，你起这么早？”
“嗯，我去食堂。”王雨回答道。
巴掌大的一个食堂，早上只卖卤蛋和米线，并且厨师手艺不好，少油少盐的没啥味道。王雨也没挑剔，吃了早饭就往厂房赶，想了解一下厂地的安装情况。
而这一看，才发现问题数不胜数……厂房的外观还算合格，但是安装设备的地平都没做好，天车的架子有明显故障，顶处的几处照明灯也没连接，另外，厂房外的道路十分狭窄，拉设备的大货车也无法停靠。
王雨越看越心急，让小孙叫了昨天那几位大班长过来，说明了现场情况，可是他们的态度也很敷衍，有人说那种灯是厂部进的货，一直没到他们没办法安。有人说电工稀缺，就两个人根本忙不过来。还有人说没有准备的地平要求，他们也不清楚要怎么弄。
七八个人，就有十几条意见，纵是王雨有三头六臂，也没办法在一瞬间给予答复，她一时烦乱，定下了下午开会的时间，说大家各自负责各自那一摊，自己把问题的解决方案写两条，到时开会讨论。
王雨自己也在笔记本上将所有问题记了下来，她来之前，只听说这里的厂房硬件条件是完善的，只等着设备和后期的工人入场了，现在一看，全是妄谈！
她叫了小孙进来：“你打个电话问一下厂部设备科，问问西宁的设备多久到？”
几分钟后，小孙给了她一个惊愕的答案：下周。下周……这意味着设备来了之后，根本无法安装，不但工作完不成，也会延误了正式开工的时间。
王雨十分心急，下楼去厂房转了几圈，发现厂区里的工人都叨着烟磨叽地干些小打小闹的活，一个个悠闲得很，半点也没有解决问题的态度。
她知道，这些问题也不是出在工人身上，也是西宁分厂的管理出了问题。这七八个组长的工作态度尤为重要。可是，他们对自己不但没有信任，还没有起码的尊重。如何在这种形势下展开工作，这是一个大难题！
中午时分，王雨让小孙打来了饭，在办公室里查看之前留下的资料，只觉得全是漏洞、问题重重。正在心烦意乱之时，小孙敲起门来：“王主任，外面有人找。”
王雨应了一声，放下碗打开门，走到走廊时，呆愣住了，楼下站着的男人，竟然是董进？他此时正侧着脸看着旁边的厂房，中午的阳光打在他的脸庞上，闪着耀眼的光。
他应该是来得很匆忙，身上还穿着工作服，衣袖挽了起来，露出了结实的手臂。王雨默默地站了一会儿，走下了楼梯，在目光交接之时，抢先询问道：“有事吗？”
董进低头看她：“找个清静的地方说话吧。”
王雨抬步往上：“去我办公室吧。”
王雨想过很多个他匆匆赶来的可能，或许是想表达愧疚和歉意，或许是想表达作为同行者的决心，再或许纯粹出于对同事下放的关心。
可是进了办公室之后，董进却一句有关于此的话都没有，只是从包里掏出了一撂纸张：“这个你看一下……”
王雨接了过来，怔住了：“你带了这些人的资料？”
是的，他手里的几张纸全是西宁分厂这些组长的资料，从年龄籍贯到工作经历、家庭背景、照片均有，最特别的是，下面还详细写了他们被调任西宁分厂。无一例外，全都是犯了某些错误。