第二天一上班，吕经理就接到了人事的电话：“吕经理，能不能请你来一趟？”
吕经理放下手里的活儿，匆忙赶到人事部经理的座位上。
“我给你看一样东西。”
吕经理一看，这是集团总部IT发来的一个通知，大概意思是说：发现公司最高机密文件遭到查看，连续多次尝试输入密码，根据核查，应该是一位叫胡晨宸的员工所操作的，请上海公司人事部要密切注意。
“他看的东西是个什么最高机密？”
人事部经理说：这是公司部门总监以上级并且持有公司股份的员工才能学习的文件，而且只有上海公司副总经理、苏南公司总经理这样的级别以上的员工，才能复制下载，这是汇聚了公司最精华的操作技能的一个文件包。
可以这么说，即便是一个外行，只要认真研读了这个新宝典，按照上面的步骤实施操作，就能很稳妥高效地管理一家中等规模的房地产公司。
对于普通员工而言，这是没有权限阅读的东西，希望吕经理要提醒胡晨宸，听说这位同事经常会留到很晚才回家，在公司里学习阅读内部管理文件，这一点很好，但是新宝典这种文件，最好不要去触碰，否则公司会认为这个员工存在窃取公司机密文件的嫌疑。
吕经理不解地说：“这也太奇怪了吧，我们都没听说过这种东西，也没有任何人跟我们说过不要去接触它，人事部最好要通知一下，免得大家去碰红线，胡晨宸这个员工挺不错的，在三林湾这么麻烦的地方做事，还想得到回公司总部学习，我看这种员工不可多得。”
人事部经理被他一通抢白，也有点不好意思，说：“对对对，反正我现在是正式和你谈话通知了，也请吕经理能传达到胡晨宸。”
“嗯，知道了，如果没别的事，我先去了。”
回到座位上，吕经理气不打一处来：“真是莫名其妙，什么新宝典？”
他转向旁边座位的设计部经理：“你听说过公司有一个房地产开发新宝典吗？”
那个人摇摇头，说：“那是什么？我不知道啊。”
“刚才人事部的人说我的一个下属在偷看新宝典，让我通知他，以后不要去找这样的东西，你说是不是莫名其妙？我都从来没听说过。”
他给胡晨宸打了个电话，跟他说，听人事部说发现他想查看一个叫房地产开发新宝典的东西，人事部说那是公司的最高机密，以后不要再去阅读了。
胡晨宸心里一凛。
这家公司远程控制如此厉害！
居然自己输入了三次密码未果，就被他们发现了。
“吕经理，我知道了，我基本上看完了局域网里面大多数管理条例了，那天正好看到这个文件包，我也是一时好奇。”