在这一点上，柳家上到大掌柜，下到小伙计，都感恩戴德。
也正因如此，他们忠诚度都极高！
可给股权，就是另外一回事了。
若某个心存不良的人，得到过多的股权，岂不是会威胁到主家的地位？
老周苦口婆心的说道：“少爷，千万不能开这个先河，老奴知道您心善，但也没有这种善法吧...”
柳白掀开银壶的盖子，看了几样，摇头笑道：“你再看下去。”
老周只能继续往下来。
看完之后，却是松了一口气。
柳家最赚银子的行当，首先要数铸铁，其次还有茶、建造、丝绢等等。
这些行当的股权，是不能动的，只有酒楼餐馆之类，细枝末节的行当，才会派发股权，奖励给下面的人。
而且也都标注上，每个人能够最多能获得多少股权。
“后边的，便是等级制度的考量，譬如，你是幽州城里某一家酒楼的掌柜，若是今年营利能超过一定份额，便可以提升一级！”
“级别代表着工钱，地位，甚至是股权，当然，级别越高，手里的权力也就越大...”
随着柳白的介绍，老周渐渐看入迷了。
他何尝不知道，柳家明面上看起来蒸蒸日上，可在管理模式上，却存在着很大的问题。
一个包子摊，摊主可以兼任掌柜、账房、小二...
但对于一个庞然大物而言，人员的冗杂是不可避免的。
就像今天中午这件事。
手底下那些主事，都以为只要讨好柳白，就能把自己的地位提上一提。
幸好柳白是个明白人。
否则，长此以往，柳家就会从根上开始腐烂。
若只知道搞关系，不管是一个商行，还是一个朝代，都不可能长存。
可有了严格的规章制度，以及升迁条件之后，就彻底杜绝了‘拍马匹’一类的行为。
不知不觉间，老周看了半个时辰。
看完之后，他深吸了一口气，却难以压制心头的激动。
“少爷，老奴...叹服！”
他实在是想不出更好的形容词了。
小册子上，有太多他搞不懂的东西，但他完全能明白，里边那些东西的价值！
等级制度，让他拍案叫绝！
股权激励，足以抵消下面那些人的不满。
这完全就是一本商贾版的《贞观律》！
未来发挥的作用，老周甚至不敢想象！
他唯一知道的就是，有了这本册子，商贾之中，再也没有能和柳家一较高下的人！
“我们只会在幽州城逗留两天，等我们走了之后，你立刻启程前往泾阳！同时，少爷我已经给所有大掌柜有送去消息，让他们也都去泾阳，届时，你们好好商议一番！”
对于管理制度，柳白也只是摸着石头过河罢了，毕竟从前没有经验。
在细微之处，难免会出现漏洞。
专业的事情，就要交给专业的人来做。
“老奴明白！”
老周把册子，珍而重之的放进怀里。
“少爷，都戌时了，您看...”
柳白洒然一笑，道：“走，吃饭去！”
他走了几步，蓦然回头，道：“以后莫要自称老奴了，说什么也是一方大掌柜，明明是能和官员称兄道弟的人，偏偏把自己当个下人看，像什么样子？”
老周嘿嘿一笑，道：“老...属下记住了，以后该有排场的时候，就摆摆谱，哈哈！”
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