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第五十二章 怎么选?(1 / 2)

 “…………这么说来,那天的事还有大哥跟五弟在背后使劲?”

华夏大酒店的总经理办公室里,郑昱倾听完王建国的汇报,眉心拧成一个川字,同时暗暗感到心惊,直到此刻才明白自己当时的运气有多好。八??一中文网W=W≤W≤.≤81ZW.COM

郑燕的算计可谓是一环套一环,如果不是因为郑勋和郑凯的私心作祟,如果不是还有人在背后出手帮忙,以郑昱目前的实力而言,那天在昌平别院面对的根本就是一个必杀的死局,愈证实郑家的家族试炼有多么残酷。

“大致是这样,不过警务督察处出现在那是受谁的指使,到目前为止我还没有查出来。”王建国说道。

“这件事就暂时到这吧!”郑昱想了想,最终还是决定放弃,毕竟自己又没有损失,与其耗费精力去调查,倒不如着眼于当前。

想到这里,郑昱把目光放到了桌面上的一迭文件上。

“好的,四少,如果没有什么事,我就先走了。”

“嗯,表叔公慢走。”

人与人之间的关系往往很奇妙。

都说塞翁失马焉知非福,如果不是因为这一次的危局,郑昱也不会因此获得王建国的认可与支持。

到目前为止,华夏大酒店的四名副总,郑昱得到了其中三人的拥护,已经牢牢把酒店彻底掌控在手。

单论个人能力而言,从服务员做到副总,如今有郑昱支持大展拳脚的李启明,在经营管理上做得最出色。虽然短时间内看不出具体效果,但在系统的华夏大酒店总资产界面上,酒店的几项关键数据已经得到了极大的好转。

至于苏梅,老实说郑昱还暂时看不到对方有任何闪光点,这个女人或许在床上功夫、服侍男人上很有一套,但郑昱眼下并没有半点尝试的心情,只要其在酒店管理上配合支持就心满意足了。

比起上述两人,王建国在经营管理能力上或许要略逊于李启明,当然强出苏梅不少,不过郑昱更看重的是对方在对外事务上的人脉与资讯,正好能够弥补自己在这方面的不足。

就像是这次三姐郑燕暗中算计的事情,不管是前期收到的风声还是事后的调查,都不是李启明跟苏梅所做办到的。

郑昱拿起办公桌上放着的文件,这是一份极其详细的关于对他进行体检的报告,无论是身高体重还是血红蛋白,从遗传基因到骨骼育,只要是能够检测的项目统统都做了一遍,甚至就连心理健康以及思维逻辑都涵盖在内。

略过报告上前边几页的那些专业术语,郑昱直接翻到最后面的报告总结上,当他看到“体检对象身体健康,无任何遗传疾病和隐患…………”的评语时,心中终于有了决定。

支线任务:人心难测

任务描述:现在你已经是华夏大酒店的总经理,但想要真正掌控,彻底贯彻自己的意图,还需要手底下人的支持。

任务目标:获得三名酒店管理高层的支持与认可。

任务奖励:1天赋点。

《级商贾系统》的强大之处已经不必再多费口舌,尤其是在亲身体会到《突性任务:天降横财》任务完成奖励的能力增强效果后,郑昱就愈对系统里天赋界面上那三个意味不明的天赋标记充满期待。

在《支线任务:人心难测》完成后,郑昱一直迟迟没有对三个天赋进行选择,除了“在选择天赋后,系统将会生重大改变”提示的原因叫郑昱有些慎重外,终于揭开神秘面纱所展露出来真容的三个天赋也让郑昱犹豫不决,不知该先挑选哪个才好。

全知之眼

主动技能:看穿人心,获得使用对象对使用者的声望状态值。

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