韩信十分珍惜这份工作，每天起早贪黑从不叫一声苦一声累。有的兄弟也觉得不好意思了，都劝他别总是为他人着想，自己的身体也重要，吃饱喝足美美睡上一觉，养足精神才可以随时随地上阵杀敌。他总是“嗨嗨”一笑，又一声不响非常卖力地工作去了。
你瞧，只要人家对他稍微好一点，讲几句公道话，他就乐的屁颠屁颠什么也不计较了，只想一个劲地报答，差不多就只剩下自己的一条命还没有给对方。你说说看，这样的人多好。
现在用人单位，招人时光看女的漂不漂亮、是否年轻温柔，男的是不是肌肉男、阳光型之类的，最关键的是说的话是否中听、受用，至于学历背景、求职简历随便填，他们都相信。只要用着舒服看得顺眼就行。我说青菜萝卜各有所好，各人审美标准不同彼此不能强求，应该说谁也没做错什么。
而像韩信这样话语不多、忠厚老实、勤奋苦干类型的，他讲的每一句都是认真负责的。如果把他放到现在这个靠投机取巧发大财的社会，估计要吃大亏。一因为他没有出众的口才表演和反应极快的脑筋急转弯，恐怕面试这一关就比登天还难；二则平时工作中，他看不惯别人做错了什么，爱管闲事喜欢指手划脚，领导同事也不一定会喜欢他。就算他进去了，日子也不好混。那这么说他就是个一无是处的废品了吗？答案是否定的。他似一种“酒香不怕巷子深“的那种，你只有用小火慢慢炖，耐着性子经过长期仔细观察他的一举一动，他的优点才会渐渐显露出来，他才会成为一锅美味无比回味无穷的好汤。最重要的是，你在他失败时，你不能打击他，你一定要给他信心、鼓励。这种人往往不鸣则已、一鸣惊人，创造一种不可思议的奇迹。
人在江湖，谁都不容易。尤其是当一个站得高看得远领导，更不容易。他不仅是以身作则，更重要的是善于发现有潜质的人才，更是难上加难。领导们说话办事不比常人，他们时刻小心翼翼地揣摩别人心思，总担心自己的把柄会不会落在别人手里。这样是不是很累？你为了自己的利益、生命，你还说累不累？害人之心不可有防人之心不可无的道理你懂不懂？你有一双洞察人心的火眼金睛好不好？不怕苦，不怕烦！万事开头难，养成习惯后你就轻松了并且受益无穷，谁坚持下来谁就会取得最后的胜利。“知己知彼，百战不殆”说的就是这个理，也许这是发现人才一项特异功能。更重要的是，你要顾及对方的感受，不能讲话太伤人点到即止。还没出道的人才禁不起风吹雨打，要小心呵护喔。你多给人一次机会，也就是多给自己一条后路，多交一个朋友。人在难处时你帮他一把，他会记你一辈子；你如果锦上添花，兴许时间一长人家就把你忘了。智者见智仁者见仁吧。刘邦这方面就绝对优秀，他自己没什么本事，却能依靠别人的能力为自己服务，他还能看到一个人将来的潜质；项羽虽然有以身作则的好习惯，但他不会用人，最多你有所成就了，他才肯用你，没有一种敢用新人豪赌一把的勇气。韩信在两个老板面前都待过，结果大家都知道。
大概过了三个月，钟离昧将军前来视察自己的部队。
他听百夫长张生介绍，说最近来的一个叫韩信伙夫傻得可爱，好的东西自己不吃留给了别人，脏活累活抢着干从不怨天尤人，这样的士兵可不多见。钟离昧觉得新鲜，借着视察为名特地前来拜会这个傻小子。
他来到韩信身边，笑呵呵地说：”小伙子，部队里习惯吗？“张生训斥道：”这就是我跟你常说的钟离昧将军，见到领导还不赶快立正敬礼！“韩信啪一个立正一个稍息，敬了个军礼：“谢首长关心。这里一切都好。”他以为领导都是高高在上的不苟言笑的，想不到这位将军如此平易近人，和士兵打成一片，确实不多见，不由得对他产生敬意。
钟离昧又和韩信聊了聊家常，对他第一印象非常不错：“张校尉，他以后就跟着我当通信兵吧，这伙夫工作太委屈他了！”
“韩信，你走运了！还不快快谢谢钟将军！”
“谢将军提拔。”韩信一个劲地点头哈腰。他以前的傲气竟消失得无影无踪，脑子也清楚好使了许多。看来，“树挪死人挪活”。一个人换个环境，真的大不一样。