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第九十章 工作计划,绩效考核(2 / 2)

为钢铁厂,大的幕掌柜的。

首先每的计划书,在初的时候,已经大致了,怎给钢铁厂润终奖!

底,实做的少。

仅仅将今钢铁厂,有的收入整,按照炼铁的少,及是否完了计划,给面大厂。

超额完的,自一份。

没完的,自少一份!

,今底,会在的基础,在对比一计划书结,再做比例调整。

是说,每厂的标尺,不仅仅有别的厂,还有的自己!

,诸今,一件,是拟计划书!”

这是世非常常见的东西,文官非不懂。

们有类似的雏。

内阁六,每会计划什,商议望什。

是,不够详细,不够书面。

刻,计划书这概念,容易被们。

是!

不接受!

礼尚书倪岳有不太认:“虽朝拜庆典,如臣来贺,陛、宫、皇子诞辰的宴会,及科举的乡试,会试,殿试是固的日子。

这尚可预,写入计划书。

是!

世变,礼每筹办的礼仪不固。

如旱祈雨,洪涝祭祀,陛偶尔会祭。

这无预知,如何写计划书?”

张山风淡释:“谓,计划赶不变!

倪尚书言极是!

是!

变,可再计划。

计划书不是一不变的,可懂?

例如,鞑靼进犯的是宁夏,今可是延绥。

马尚书底计划了一大堆,结没有用处。

现鞑靼有进犯方的迹,拟计划书!

了底,对比功绩的时候,自是用已经生效的计划书!

至终,如何配这笔钱。

们还写终的总结报告!

报告一完况,报告一有没有什突的贡献,及问类的。”

这方面,在场人差不。

每底,扯皮拉筋的时候,会有这方面的。

不过,是没这规,有点太繁琐了。

张山风没会们的叽叽咋咋,继续说:“官认为,人的功绩先别。

先按衙门,大的比例。

首先,先从大的内阁、六、司,督察院,大寺。

先根据们的计划书,及有没有计划的,大贡献问,调整配比例。

信有了计划书终总结书,诸了底互可,内阁陛做的决断。

这,官称为绩效考核!

绩效考核的结,关大衙门的终奖配。

每,底的时候,陛会诸,一专门根据工计划书,讨论配比例。

时候,是列的时候了。

至具怎配,不是光凭一张嘴!

官议——打!

例如,兵守住鞑靼人,一;

打退鞑靼人,两;

战胜鞑靼人,;

大胜鞑靼人,!

如没守住,根据伤残结,减。

工一样,完,修的东西超时超了预支,如没有释,扣不。

刑不必说了,大盗,小盗少一点,长时间没抓住的扣!

……

,大根据这数,进行减。

的结,信大心服口服吧!”

说这里,张山风瞟了一眼有人。

虽,大纷纷赞,而且互恭维。

是,眼神的闪躲精芒,显是暗斗依旧激烈。

张山风假装不懂,补充:“至面府县,终奖的配。

则是诸决,不该官说。

是!

为了见,官依旧是这一套。

让一级的衙门,呈计划书总结报告。

根据这两样,别打。

,将们自衙门,收的银子,给一级。

方一样!

布史根据的银子,审核大知府衙门。

大知府衙门根据银子,再审核县!

类推,防止有人舞弊,乱用职权!

官将话撂在这!

是有人乱用职权,胡乱配,将有功人放在一边,将无功人给与厚报。

官如查实,一奏请陛,将充军配!

算陛碍面子,让们致仕。

官一让徇私舞弊,死途!”

一时间,有人脸色有不自。

真的人,肯有,是绝对不。

谁没点私心,谁不给关的心腹,一点?

不过!

肯没人当场说来,有人一致奉承:“当如,该对待!”

扯淡!

没有绝对的!

在场的是人精,考进士,熬了这,做这置,不是傻子。

们清楚一点:这儿又不是数银子,哪有一二?

绩少,别太过,实根没人来!

张山风的话,仅仅是威慑胆大妄为的人罢了。

对,张山风朱祐樘无为力。。

人非器,孰无?

别太过了。

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