普华永道会计师事务所，前台接待袁晓瑶刚刚打卡上班。
这份工作来之不易，每天她都会提前十五分钟到岗，整理一下前台信件，做好一天的工作准备。
别看她只是个小小的前台，但是在魔都这片儿，她的工资足以吊打一些普通公司的白领了。
所以她每日都会第一时间把信件整理好，在单位领导们踏进办公室的那一刻，就立即把信件交给各位领导。
今天才到办公室，刚准备看看信件，就见到门口来了两位学生模样的少男少女。
袁晓瑶很是诧异，上班半年多碰到形形色色的人，就是没见过如此年轻的客户上门。出于职业素养，她还是耐心地招待起来：“您好，请问两位提前有预约吗？”
“抱歉，我们来得匆忙，并没有预约过。请问你们事务所的哪位合伙人有时间，能帮忙安排一下么？”陆泽不好意思地回道。
袁晓瑶一脸为难地说：“对不起先生，我们事务所每位合伙人的时间都排得很满，如果没有提前预约的话，很难安排呢。
方便问一下您是想咨询什么业务吗？我可以帮您预约一位经理和您做一个前期咨询，您看这样可以么？”
“经理处理不了我的业务，至少合伙人级别才可以。”陆泽接着说明道。
经理级别也不是不能接待他，但陆泽时间有限，懒得多一道流程，他想做的事情，最后还是要找合伙人才能处理。
见陆泽异常坚持，袁晓瑶十分头疼。合伙人级别，不是她能直接预约的，需要提交申请，由合伙人的助理去安排时间才能敲定。
正当她不知如何是好时，看见一个人走了进来，正是事务所新晋合伙人卫喆。
袁晓瑶忙着急打招呼：“卫总，早上好。这两位客人没有提前预约过，但坚持要和事务所的合伙人直接咨询。我，我”
她没有处理过这种状况，所以把希望寄于这位年轻的合伙人身上。老资格的合伙人业务都很忙，也只有他稍微空一些。
“你怎么回事儿？事务所有既定的标准工作流程，一切按照规章制度办理。”卫喆瞟了一眼陆泽和林幽幽二人，见他俩年轻很没当回事儿，扭头就朝里面走去。
在普华永道的合伙人里，他资历是年轻了些，但也不是什么阿猫阿狗都可以随时见的。
袁晓瑶被训斥了一句也很是委屈，她只是一心想把工作做好而已。
她尴尬地对陆泽二人笑了笑：“您二位也看见了，不是我不帮忙预约，实在是事务所有工作流程。要见合伙人，就必须提前约时间呢。”
“没关系，这不怪你。”陆泽倒是一脸无所谓。
刚刚那个家伙，他一眼就认出来了，也是一个传奇人物。
卫喆，毕业没多久就争取到了万国证券的实习机会，干了不到两个月，就被“中国证券教父”管金升看中，成为了东海万国证券公司（华夏最大的投资银行）首席执行官助理。
管金升对下属很严厉，在卫喆之前，他的秘书很少能干满一年，但卫喆却把秘书干成了副总经理。
没多久他被提拔为资产管理总部副总经理，成为当时国内证券界最年轻的副总。那一年他24岁，可谓少年得志。
但不幸的是，1995年2月，震惊业界的327国债事件爆发，管金升豪赌做空失败，锒铛入狱，公司也濒临破产。
至此之后，卫喆接着开始了人生第二段传奇。
他想尽办法进入了普华永道，很快就被送去了英帝国总部工作两年。
在那边他主动要求做纯英国并购业务，并且迅速闯出一番天地，被提升为收购及兼并部高级经理，还成为普华永道史上最年轻的合伙人之一。
随后，就开始了开挂般的跳槽职业生涯。
东方证券投资银行总部总经理，百安居（中国）置业发展有限公司首席执行官，翠丰集团亚洲采购中心中国区首席代表等等。
最让他为大众所知的，就是在2006年成为了老马的接班人，执掌了阿里巴巴集团，并在任期内成功带领阿里巴巴（b2b公司）在香江成功上市。
即使现在才1999年，刚刚回国的卫喆也是年轻有为、春风得意，正是想干一番大事业的时候，有点傲气也很正常。
对于他的无视，陆泽压根就没往心里去。他如果真耐心想接待自己，陆泽还要头疼一番呢，因为这家伙的口碑可不怎么好。
就是在他的任期内，阿里系内部腐败严重，假货横行，积重难返。
阿里之所以后来尾大难掉，发展远远比不上亚马逊，就是因为一开始贪图眼前利益，制定了急功近利的战略。
可是劣质企业文化已经成型，假货泛滥、刷单刷数据的平台风气也很难扭转，以至于阿里集团在米国上市后被迫强行扭转局面，却弄得自己里外不是人。
直到陆泽重生前都无力回天，卫喆此人在初创期可谓是“功不可没”，真可以说是成也萧何败也萧何。
路一开始就不能走歪，否则很难掉头，说的就是这个道理。