但想到前些天给出去的遣散费,顾佩有些不解了:“怎么遣散费不用遵循这个原则的吗?上次我们给出的遣散费也不少。”
【遣散费是不少。但也在系统允许范围内。】
系统并没有回避,应声解释。
“系统允许的范围内?”
顾佩这就不懂了。
“你能不能详细说说,到底是什么样的范围?”
她得摸清楚系统的底线在哪。
这样,在后续的过程中才好操作。
系统虽然不耐,但给穿越者科普本也是它的职责内任务,便也没多抱怨,认真科普:【这个世上没有统一的尺子,各人的各种情况也都不同。所以我们并没有统一标准,只要你们不太夸张就行。所谓的夸张,就是超过这个世界原本上限的两倍。比如说,按照国家规定,你应该付给一个员工三万遣散费,那么你付九万以内,我们都是允许的,这看你们自己跟员工的情分。超过三倍,就属于过分夸张了。系统不会通过。】
得。
怪不得之前没出来呢。
原来溢价超过三倍才会出来警告。
之前铭文给员工的遣散费,不多不少,还真刚好是三倍。
这个三倍的基数,是在顾佩的极力怂恿下,经顾家父母批准,才最终敲定的。
没想到,还刚好在系统允许的上限内。
这也是实巧了。
不过,倒也在情理之中。
毕竟,当时还有顾铭和文茜把关。就算要多给员工补偿,也不会达到系统都认为“过分夸张”的程度。
现在就不一样了。
现在完全是顾佩做主。
顾佩就想豁出去直接给天价。
如今看来,这条路还是行不通的。
太过夸张还是不行。
想想也对,没听说谁刚大学毕业就达到年薪千万的。
还是不入流学校里找不到工作的,甚至有的混到连学位都没有。
这太不像话了。
甚至都能引起外界怀疑吧?
顾佩这么想着,倒也能接受系统的说法。
于是,轻咳一声,赶紧转换口气:“那什么,我的意思是,作为跟着我创业的初代员工,只要你们好好干,将来年薪千万也是有可能的。”
厚着脸皮,把刚才许诺的报酬,瞬间变成一张画的大饼。
好在新员工们也不介意。
他们本就是之前招聘季找不到工作,剩下来的。
现在能有个公司收容自己,已经很开心了。
尤其是高明和何奇二人。
他们连学位都没拿到,找工作可处处被动。现在能找到个工作,已经捧着后脑勺笑了。
工资什么的,只要能养活自己就行。
顾佩说的年薪千万,压根也没人会以为是真的。
刚开始乍一听,还以为是自己幻听了呢。
现在听顾佩如此解释,才松了一口气:原来自己的耳朵没毛病。
对于老板画大饼这事,大家普遍还是能接受的。
虽然不喜欢,却也知道,这就是一个再普遍不过的职场现象。没什么好说的。
只要工作能做、工资还行,就可以了。老板爱不爱画大饼,并不重要。
顾佩一边在这厚着脸皮安排员工,一边在脑海中用意识跟系统讨价还价。
确切地说,是给出报价,试探系统的底线。
报价年薪千万肯定不行。
那年薪百万呢?